Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Администрации МО Кандалакшский район от 05.02.2013 N 224 "О Порядке определения муниципальных нормативов финансового обеспечения муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАНДАЛАКШСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2013 г. № 224
О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НОРМАТИВОВ ФИНАНСОВОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
В соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Законом Мурманской области от 19.12.2005 № 707-01-ЗМО "Об образовании в Мурманской области", Уставом муниципального образования Кандалакшский район постановляю:
1. Утвердить Порядок определения муниципальных нормативов финансового обеспечения муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей за счет средств местного бюджета муниципального образования Кандалакшский район (прилагается).
2. Администрации муниципального образования Кандалакшский район обеспечить финансирование расходов муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в соответствии с утвержденными нормативами.
3. Разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте администрации муниципального образования Кандалакшский район.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента размещения в сети Интернет на официальном сайте администрации муниципального образования Кандалакшский район и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального образования Кандалакшский район А.С. Спирова.
Глава
администрации муниципального образования
Кандалакшский район
О.В.МИХЕЕВА
Утвержден
постановлением
администрации муниципального образования
Кандалакшский район
от 5 февраля 2013 г. № 224
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НОРМАТИВОВ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
Порядок определения муниципальных нормативов финансового обеспечения муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (далее - муниципальные нормативы финансового обеспечения) устанавливает структуру нормативов финансового обеспечения по видам образовательных учреждений дополнительного образования детей и порядок расчета финансовых затрат, необходимых на реализацию бюджетной услуги - предоставление дополнительного образования средств на одного обучающегося.
1. Порядок определения муниципальных нормативов финансового обеспечения распространяется на следующие виды образовательных учреждений дополнительного образования детей:
центр (развития творчества детей и юношества, детско-юношеский, детского творчества);
детская эколого-биологическая станция;
детско-юношеская спортивная школа;
специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва;
детская музыкальная школа;
детская школа искусств.
2. Методика определения муниципальных нормативов финансового обеспечения.
2.1. Наполняемость групп учреждений дополнительного образования детей устанавливается в группах:
объединения технического творчества (авиамодельный, судомодельный, радиотехнический и другие группы) - от 8 до 15 человек;
художественные объединения (литературно-творческие, театральные, изобразительное искусство, кинолюбителей) - от 10 до 15 человек;
объединения юных туристов и краеведов, прочие (морские, юных пожарных, собаководов и другие группы) - от 10 до 15 человек;
секции картингистов - от 10 до 15 человек;
коллективы бального танца - от 10 до 45 человек;
объединения хореографии - от 10 до 25 человек (25 человек - младшая возрастная группа);
оркестры - от 10 до 30 человек;
музыкальные объединения - от 8 до 12 человек;
эколого-биологические объединения - от 10 до 20 человек;
объединения физкультурно-спортивного профиля - от 8 до 20 человек в зависимости от уровня спортивной подготовки и мастерства;
объединения радиоспорта - от 8 до 15 человек;
объединения для детей-инвалидов - от 5 до 8 человек.
Объединения могут быть одновозрастными и разновозрастными. Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения.
2.2. Структура муниципальных нормативов финансового обеспечения.
Группа затрат Наименование вида затрат
Нормативные Расходы на оплату труда и начисления на выплаты по
затраты, оплате труда работников в размере, определенном
связанные с законодательством РФ на 2013 год
предоставлением
бюджетной услуги Учебные расходы:
расходы на учебные пособия, технические средства
обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды
включают в себя расходы на приобретение различных
учебных пособий, письменных и чертежных принадлежностей,
материалов для учебных и лабораторных занятий, учебной
мебели, медицинской аппаратуры (приборов), используемых
в системе коррекционно-развивающего обучения,
музыкальные инструменты и музыкальное оборудование
(ремонт музыкальных инструментов и музыкального
оборудования), материалы и оборудование для игровой
деятельности, спортивное оборудование, туристское
снаряжение, учебные экскурсии, издание и приобретение
учебных программ, учебной и учебно-методической
литературы, подписку и приобретение периодических
изданий, расходные материалы, хозяйственные нужды и
другие расходы, непосредственно влияющие на стоимость
обучения одного обучающегося в год. Расходы на повышение
квалификации работников
Расходы на компенсационные выплаты на книгоиздательскую
продукцию
Затраты на Расходы на общехозяйственные нужды:
общехозяйственные - оплата услуг связи;
нужды - транспортные услуги;
- аренда имущества;
- затраты на проведение текущего ремонта;
- эксплуатация систем охранной сигнализации и
противопожарной безопасности, техническое обслуживание и
ремонт;
- обеспечение санитарно-гигиенических требований к
помещениям, зданиям, иному имуществу, в том числе
затраты на дератизацию, дезинсекцию, дезинфекцию,
санитарно-гигиеническое обслуживание, содержание в
чистоте прилегающей территории;
- обеспечение функционирования вычислительной и
оргтехники, обслуживание информационной базы данных;
- коммунальные услуги:
- потребление электрической энергии в размере 70 %
общего объема указанного вида затрат,
- потребление тепловой энергии в размере 50 % общего
объема указанного вида затрат,
- водоснабжение и водоотведение в размере 100 % общего
объема затрат;
- прочие услуги;
- прочие расходы, в том числе расходы на уплату пошлин,
налогов, расходы на обязательное страхование гражданской
ответственности владельцев транспортных средств, за
исключением налогов, включенных в состав затрат на
содержание имущества
Затраты на Расходы на содержание имущества:
содержание коммунальные услуги:
имущества - потребление электрической энергии в размере 30 %
общего объема указанного вида затрат,
- потребление тепловой энергии в размере 50 % общего
объема указанного вида затрат;
расходы на уплату налогов, в качестве объекта
налогообложения по которым признается недвижимое и особо
ценное движимое имущество, в том числе земельные участки
2.3. Формирование фонда оплаты труда работников образовательных учреждений.
2.3.1. Расчет численности работников учреждения по четырем группам работников - педагогический персонал, административно-управленческий, учебно-вспомогательный, обслуживающий персонал (приложение № 1) - производится исходя из среднегодовой прогнозируемой численности обучающихся, установленной муниципальным заданием, и в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками.
Расчетное количество педагогических ставок формируется на основе предельной наполняемости, учебных планов и программ образовательного учреждения.
Расчетное количество ставок по педагогическому, административно-управленческому, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу устанавливается в расчете на одного обучающегося.
Фактическое количество ставок в образовательном учреждении может изменяться по группам персонала в пределах общего количества ставок, приходящегося на одного обучающегося.
Средний должностной оклад по профессионально-квалификационной группе должностей педагогических работников определяется исходя из минимального оклада с учетом сложившихся за предыдущий финансовый год повышающих коэффициентов за выслугу лет и квалификационную категорию.
2.3.2. Фонд оплаты труда работников учреждений дополнительного образования детей составляют:
ФОТ = ФОТб + ФОТс + ФОТст + ФОТдоп,
где ФОТб - базовая часть ФОТ,
ФОТс - специальная часть ФОТ,
ФОТст - стимулирующая часть ФОТ,
ФОТдоп - дополнительная часть ФОТ.
Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату административно-управленческого, педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала.
Штатное расписание учреждения формируется руководителем учреждения в пределах базовой части фонда оплаты труда работников учреждения.
Специальная часть ФОТ формируется для обеспечения выплат повышающих коэффициентов к окладам работников учреждений, учитывающих:
- квалификационную категорию педагогических работников,
- педагогический стаж работы,
- работу в сельской местности и поселках городского типа,
- специфику учреждения (работы),
- выплаты компенсационного характера.
Стимулирующая часть ФОТ обеспечивает выплаты стимулирующего характера: надбавки за сложность, напряженность (интенсивность) и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премии по итогам работы, за выполнение особо важных и ответственных работ, персональные повышающие коэффициенты. Размеры выплат стимулирующего характера определяются руководителем учреждения в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно и закрепляются в коллективном договоре, локальном акте учреждения.
Стимулирующая часть ФОТ рассчитывается исходя из установленных процентных соотношений базовой и специальной частей и стимулирующей части по каждой группе персонала.
Стимулирующая часть ФОТ для учреждений дополнительного образования детей распределяется в зависимости от групп персонала:
Группы персонала Базовая и специальная Стимулирующая
части ФОТ, % часть, %
Административно-управленческий персонал 62,5 37,5
Педагогический персонал 77,52 22,48
Учебно-вспомогательный персонал 64,5 35,5
Обслуживающий персонал 55,25 44,75
Дополнительная часть фонда оплаты труда обеспечивает выплату мер социальной поддержки, выплаты за подготовку высококвалифицированных учащихся-спортсменов.
Дополнительная часть фонда оплаты труда рассчитывается исходя из размеров доплат, надбавок и выплат по социальной поддержке, установленных действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.
Размер средств по группам персонала, направляемых на оплату труда в образовательном учреждении, может изменяться между собой в пределах общих средств на оплату труда.
Для образовательных учреждений, расположенных в поселках городского типа, применяются нормативы финансирования городских образовательных учреждений. Специальная часть фонда оплаты труда специалистов указанных образовательных учреждений увеличивается на 25 процентов.
2.4. Расчет муниципального норматива финансового обеспечения.
Муниципальный норматив финансового обеспечения определяется как сумма минимально необходимых затрат, связанных с реализацией бюджетной услуги.
Данные расходы финансируются как за счет средств местного бюджета, так и за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
При изменении вида образовательного учреждения на иной вид, требующий более высокого объема финансирования, увеличение финансирования осуществляется с согласия муниципального органа управления образованием. Порядок согласования изменения вида образовательного учреждения, требующий более высокого объема финансирования, определяется управлением образования администрации муниципального образования Кандалакшский район.
Расчет муниципального норматива финансового обеспечения осуществляется в соответствии с Методикой, установленной настоящим Порядком (приложение № 2).
Приложение № 1
к Порядку
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ГРУППАМ
К первой группе - педагогическому персоналу - относятся:
преподаватели;
педагоги дополнительного образования;
концертмейстеры;
педагоги-организаторы;
мастера производственного обучения;
методисты образовательных учреждений;
музыкальные руководители;
балетмейстеры;
инструкторы по физической культуре, по труду;
тренеры-преподаватели по спорту;
инструктор-методист;
руководители физического воспитания;
педагоги-воспитатели;
другие работники, в основные функции которых входит проведение учебных занятий, воспитательной, психолого-коррекционной и психопрофилактической работы, лечебно-оздоровительных мероприятий с обучающимися, воспитанниками, студентами.
Ко второй группе - административно-управленческому персоналу - относятся:
директора (заведующие) образовательных учреждений;
заместители директоров (заведующих);
заведующие отделом;
главные бухгалтеры;
старшие мастера;
начальники гаража;
руководители структурных подразделений образовательных учреждений.
К третьей группе - учебно-вспомогательному персоналу - относятся:
заместители директоров (заведующих) по хозяйственной деятельности;
начальники хозяйственного отдела;
бухгалтеры;
библиотекари;
лаборанты;
аккомпаниаторы;
инспекторы;
диспетчеры;
документоведы;
секретари-делопроизводители;
кассиры;
старшие медицинские сестры;
врачи;
операторы электронно-вычислительных машин;
системные администраторы;
техники по звукозаписи;
другие аналогичные категории работников.
К четвертой группе - обслуживающему персоналу - относятся:
кладовщики;
кастелянши;
машинисты по стирке белья;
подсобные рабочие;
грузчики;
водители;
рабочие по комплексному обслуживанию зданий, сооружений и оборудования;
дворники;
уборщики;
гардеробщики;
слесари-сантехники;
плотники;
слесари;
сторожа;
электрики;
истопники;
кочегары;
ремонтировщики плоскостных спортивных сооружений;
другие профессии рабочих.
Приложение № 2
к Порядку
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО НОРМАТИВА ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
1. Методика расчета муниципального норматива финансового обеспечения расходов на оплату труда, на общехозяйственные нужды, учебные расходы.
1.1. Методика расчета муниципального норматива финансового обеспечения центра (развития творчества детей и юношества, детско-юношеского, детского творчества).
На 1 Средний Средний оклад Повышающий
обучающегося оклад с повышающими коэффициент к окладу
коэффициентами
за выслугу лет Городские Сельские
и квалиф. (за (за
категорию специфику специфику
учр. учр.
(работы)) (работы),
работу в
сельск.
местности)
1. Расчет ставок по группам персонала
1.1. педагогический персонал:
1-й год обучения 0,022 4547 5400 1,25
2-й год обучения 0,035 4547 5400 1,25
3-й и далее год обучения 0,039 4547 5400 1,25
индивидуальное обучение 0,113 4547 5400 1,2 1,45
коррекционные группы: 4547 5400
1-й год обучения 0,050 4547 5400 1,2 1,45
2-й год обучения 0,066 4547 5400 1,2 1,45
3-й и далее год обучения 0,065 4547 5400 1,2 1,45
1.2. административно-управленческий 0,006 7480 9350 1,25
персонал
1.3. учебно-вспомогательный персонал 0,006 3900 3900 1,25
1.4. обслуживающий персонал: см. п. 1.8 2555 2555
2. Фонд оплаты труда Сумма произведений ставок на средний оклад с повышающими
коэффициентами за выслугу лет и
квалификационную категорию по каждой группе персонала с
учетом повышающих коэффициентов к окладу за работу в
сельской местности и за специфику учреждения (работы),
стимулирующей и дополнительной частей фонда
3. Расходы на общехозяйственные нужды 800 рублей
(за исключением расходов на
коммунальные услуги) на 1
обучающегося в год
4. Учебные расходы на 1 обучающегося 350 рублей
в год
В случае отклонения нормативного фонда оплаты труда от фонда оплаты труда, рассчитанного по штатным нормативам, более 3 % применяется корректирующий (поправочный) коэффициент, учитывающий особенности образовательного учреждения:
Корректирующий коэффициент определяется по формуле:
Кч = Чшт / Чнорм, где
Кч - корректирующий коэффициент, учитывающий отклонение штатной численности, определенной в соответствии с утвержденными штатными нормативами, от нормативной численности работников образовательного учреждения;
Чшт - численность работников образовательного учреждения, определенная в соответствии со штатными нормативами;
Чнорм - численность работников образовательного учреждения, рассчитанная по нормативам финансового обеспечения.
1.2. Методика расчета муниципального норматива финансового обеспечения детской эколого-биологической станции.
На 1 Средний Средний оклад Повышающий
обучающегося оклад с повышающими коэффициент к окладу
коэффициентами
за выслугу лет Городские Сельские
и квалиф. (за (за
категорию специфику специфику
учр. учр.
(работы)) (работы),
работу в
сельск.
местности)
1. Расчет ставок по группам персонала
1.1. педагогический персонал:
1-й год обучения 0,020 4547 5600 1,25
2-й год обучения 0,027 4547 5600 1,25
3-й год обучения 0,039 4547 5600 1,25
1.2. административно-управленческий 0,006 6460 8045 1,25
персонал
1.3. учебно-вспомогательный 0,006 3400 3400 1,25
персонал
1.4. обслуживающий персонал 0,006 2555 2555
отдельные должности См. п. 1.8 2555 2555
2. Фонд оплаты труда Сумма произведений ставок на средний оклад с повышающими
коэффициентами за выслугу лет и
квалификационную категорию по каждой группе персонала с
учетом повышающих коэффициентов к окладу за работу в
сельской местности и за специфику учреждения (работы),
стимулирующей и дополнительной частей фонда
3. Расходы на общехозяйственные нужды 600 рублей
(за исключением расходов на
коммунальные услуги) на 1
обучающегося в год
4. Учебные расходы на 1 обучающегося 400 рублей
в год
1.3. Методика расчета муниципального норматива финансового обеспечения детско-юношеской спортивной школы.
На 1 Средний Средний оклад Повышающий
обучающегося оклад с повышающими коэффициент к окладу
коэффициентами
за выслугу лет Городские Сельские
и квалиф. (за (за
категорию специфику специфику
учр. учр.
(работы)) (работы),
работу в
сельск.
местности)
1. Расчет ставок по группам персонала
1.1. педагогический персонал:
тренеры-преподаватели по спорту:
спортивно-оздоровительные группы 0,020 4547 5340 1,25
группы начальной подготовки до 1 0,022 4547 5340 1,25
года обучения
группы начальной подготовки свыше 1 0,031 4547 5340 1,25
года обучения
учебно-тренировочные группы до 2-х 0,055 4547 5340 1,25
лет обучения
учебно-тренировочные группы свыше 0,060 4547 5340 1,25
2-х лет обучения
группы спортивного 0,148 4547 5340 1,15 1,4
совершенствования до 1 года
обучения
группы спортивного 0,150 4547 5340 1,15 1,4
совершенствования свыше 1 года
обучения
прочие педагогические работники 0,002 4547 5340
1.2. административно-управленческий 0,003 8450 9300 1,25
персонал
1.3. учебно-вспомогательный 0,003 3900 3900 1,25
персонал
1.4. обслуживающий персонал См. п. 1.8 2555 2555
2. Фонд оплаты труда Сумма произведений ставок на средний оклад с
повышающими коэффициентами за выслугу лет и
квалификационную категорию по каждой группе персонала с
учетом повышающих коэффициентов к окладу за работу в
сельской местности и за специфику учреждения (работы),
стимулирующей и дополнительной части фонда и
дополнительного фонда на выплаты за подготовку
высококвалифицированных учащихся-спортсменов в размере
11 % от базового фонда оплаты труда
административно-управленческого и педагогического
персонала
3. Расходы на общехозяйственные нужды 1900 рублей
(за исключением расходов на
коммунальные услуги) на 1
обучающегося в год
4. Учебные расходы на 1 обучающегося 800 рублей
в год
1.4. Методика расчета муниципального норматива финансового обеспечения специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва.
На 1 Средний Средний оклад Повышающий
обучающегося оклад с повышающими коэффициент к окладу
коэффициентами
за выслугу лет Городские Сельские
и квалиф. (за (за
категорию специфику специфику
учр. учр.
(работы)) (работы),
работу в
сельск.
местности)
1. Расчет ставок по группам персонала
1.1. педагогический персонал:
тренеры-преподаватели по спорту:
спортивно-оздоровительные группы 0,016 4547 5350 1,15 1,4
группы начальной подготовки до 1 0,022 4547 5350
года обучения
группы начальной подготовки свыше 1 0,026 4547 5350 1,15 1,4
года обучения
учебно-тренировочные группы до 2-х 0,083 4547 5350 1,15 1,4
лет обучения
учебно-тренировочные группы свыше 0,120 4547 5350 1,15 1,4
2-х лет обучения
группы спортивного 0,120 4547 5350 1,15 1,4
совершенствования до 1 года
обучения
группы спортивного 0,140 4547 5350 1,15 1,4
совершенствования свыше 1 года
обучения
группы высшего спортивного 0,170 4547 5350 1,15 1,4
мастерства
1.2. административно-управленческий 0,016 7200 9155 1,15 1,25
персонал
1.3. учебно-вспомогательный 0,024 3900 3900 1,25
персонал
1.4. обслуживающий персонал 0,024 2555 2555
отдельные должности См. п. 1.8 2555 2555
2. Фонд оплаты труда Сумма произведений ставок на средний оклад с
повышающими коэффициентами за выслугу лет и
квалификационную категорию по каждой группе персонала с
учетом повышающих коэффициентов к окладу за работу в
сельской местности и за специфику учреждения (работы),
стимулирующей и дополнительной частей фонда и
дополнительного фонда на выплаты за подготовку
высококвалифицированных учащихся-спортсменов в размере
112 % от базового фонда оплаты труда
административно-управленческого и педагогического
персонала
3. Расходы на общехозяйственные нужды 4000 рублей
(за исключением расходов на
коммунальные услуги) на 1
обучающегося в год
4. Учебные расходы на 1 обучающегося 2000 рублей
в год
1.5. Методика расчета муниципального норматива финансового обеспечения детской музыкальной школы.
На 1 Средний Средний оклад Повышающий
обучающегося оклад с повышающими коэффициент к окладу
коэффициентами
за выслугу лет Городские Сельские
и квалиф. (за (за
категорию специфику специфику
учр. учр.
(работы)) (работы),
работу в
сельск.
местности)
1. Расчет ставок по группам персонала
1.1. педагогический персонал: 0,145 4547 5600 1,25
1.2. административно-управленческий 0,006 6700 7400 1,25
персонал
1.3. учебно-вспомогательный персонал 0,013 3250 3250 1,25
1.4. обслуживающий персонал см. п. 1.8 2555 2555
2. Фонд оплаты труда Сумма произведений ставок на средний оклад с повышающими
коэффициентами за выслугу лет и
квалификационную категорию по каждой группе персонала с
учетом повышающих коэффициентов к окладу за работу в
сельской местности и за специфику учреждения (работы),
стимулирующей и дополнительной частей фонда
3. Расходы на общехозяйственные нужды 1200 рублей
(за исключением расходов на
коммунальные услуги) на 1
обучающегося в год
4. Учебные расходы на 1 обучающегося 400 рублей
в год
1.6. Методика расчета муниципального норматива финансового обеспечения детской школы искусств.
На 1 Средний Средний оклад Повышающий
обучающегося оклад с повышающими коэффициент к окладу
коэффициентами
за выслугу лет Городские Сельские
и квалиф. (за (за
категорию специфику специфику
учр. учр.
(работы)) (работы),
работу в
сельск.
местности)
1. Расчет ставок по группам
персонала
1.1. педагогический персонал:
индивидуальное обучение 0,138 4547 5600 1,25
групповое обучение 0,059 4547 5600 1,25
1.2. административно-управленческий 0,006 6200 7700 1,25
персонал
1.3. учебно-вспомогательный 0,012 3500 3500 1,22
персонал
1.4. обслуживающий персонал см. п. 1.8 2555 2555
2. Фонд оплаты труда Сумма произведений ставок на средний оклад с повышающими
коэффициентами за выслугу лет и
квалификационную категорию по каждой группе персонала с
учетом повышающих коэффициентов к окладу за работу в
сельской местности и за специфику учреждения (работы) и
стимулирующей и дополнительной частей фонда
3. Расходы на общехозяйственные 1000 рублей
нужды (за исключением расходов на
коммунальные услуги) на 1
обучающегося в год
4. Учебные расходы на 1 обучающегося 400 рублей
в год
1.7. Методика расчета муниципального норматива финансового обеспечения расходов на общехозяйственные нужды в части расходов на коммунальные услуги.
Норматив расходов по оплате коммунальных услуг рассчитывается на основе установленного тарифа и лимита потребляемых услуг по каждому учреждению.
Перечень Лимит Тариф (руб.) Объем расходов Объем расходов,
коммунальных потребления в учитываемый в
услуг натуральных составе расходов на
единицах общехозяйственные
нужды
Отопление Количество Гкал Стоимость 1 Произведение лимита 50 %
Гкал, 1 м2 потребления на тариф
Электроснабжение Количество кВт/ч Стоимость 1 Произведение лимита 70 %
кВт/ч потребления на тариф
Водоснабжение и Количество м3 Стоимость 1 м3 Произведение лимита 100 %
водоотведение воды потребления на тариф
1.8. Методика расчета муниципального норматива финансового обеспечения по отдельным должностям образовательных учреждений.
На 1 учреждение
1. Уборщик служебных помещений 1 ставка на 500 м2 убираемой площади
2. Гардеробщик 1 ставка на учреждение, 0,5 ставки на
учреждение, находящееся не в отдельном
здании
3. Дворник 1 ставка на 2000 м2 убираемой
территории
4. Сторож 3 ставки на здание
5. Рабочий по комплексному 1 ставка
обслуживанию зданий на учреждение с
количеством обучающихся свыше 500
6. Рабочий по комплексному 0,5 ставки
обслуживанию зданий на учреждение с
количеством обучающихся менее 500
1.9. Методика расчета муниципального норматива финансового обеспечения бухгалтерской службы, ведущей самостоятельный бухгалтерский учет и отчетность в образовательном учреждении.
На 1 учреждение Средний Повышающий коэффициент
оклад к окладу
количество количество Городские Сельские (за
до 500 более 500 (за специфику
обучающихся обучающихся специфику учр.
учр. (работы),
(работы)) работу в
сельск.
местности)
Бухгалтерская служба
Главный бухгалтер 1 1 90 % от 1,25
минимального
оклада
руководителя
Бухгалтер (или 0,5 1 4068 1,25
экономист)
Кассир 0,25 0,5 2751 1,25
Бухгалтер 1 ставка в учреждениях, получающих доходы от
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в
объеме более 1 млн. руб.
Фонд оплаты труда Сумма произведений ставок на средний оклад по каждой
должности с учетом повышающих коэффициентов к окладу за
работу в сельской местности и за специфику учреждения
(работы) и стимулирующего фонда в размере 80 % от базового
фонда
2. Методика расчета муниципального норматива финансового обеспечения расходов на компенсационные выплаты на книгоиздательскую продукцию.
На 1 педагогического работника
в год
1. Расходы на компенсационные выплаты на 1200 рублей
книгоиздательскую продукцию
3. Методика расчета муниципального норматива финансового обеспечения расходов содержание имущества.
3.1. Норматив расходов по оплате коммунальных услуг рассчитывается на основе установленного тарифа и лимита потребляемых услуг по каждому учреждению.
Перечень Лимит Тариф (руб.) Объем расходов Объем расходов,
коммунальных потребления в учитываемый в
услуг натуральных составе расходов на
единицах общехозяйственные
нужды
Отопление Количество Гкал Стоимость 1 Произведение лимита 50 %
Гкал, 1 м2 потребления на тариф
Электроснабжение Количество кВт/ч Стоимость 1 Произведение лимита 30 %
кВт/ч потребления на тариф
3.2. Норматив расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается недвижимое и особо ценное движимое имущество, рассчитывается в соответствии с действующим законодательством РФ по каждому учреждению.
Приложение № 3
к Порядку
НОРМАТИВНАЯ БАЗА РАСЧЕТА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ НОРМАТИВОВ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
При расчете муниципальных нормативов финансового обеспечения применены следующие нормативные правовые акты и организационно-методические документы:
Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26.06.2012 № 504;
Требования, предъявляемые к образовательным учреждениям дополнительного образования детей, и критерии их отнесения к соответствующему типу, виду и категории, утвержденные приказом Министерства образования Российской Федерации от 03.05.2000 № 1276;
постановление администрации муниципального образования Кандалакшский район от 08.04.2010 № 632 "Об утверждении штатных нормативов численности работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей";
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год;
постановление администрации муниципального образования Кандалакшский район от 26.04.2012 № 601 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования";
постановление администрации муниципального образования Кандалакшский район от 28.04.2012 № 612 "Об утверждении Реестра муниципальных услуг (государственных услуг по переданным полномочиям) администрации муниципального образования Кандалакшский район";
постановление администрации муниципального образования Кандалакшский район от 13.12.2011 № 1853 "Об утверждении Положения о порядке формирования муниципального задания на оказание муниципальных услуг, финансового обеспечения, мониторинга и контроля за исполнением муниципального задания муниципальными бюджетными, автономными и казенными учреждениями муниципального образования Кандалакшский район";
постановление администрации муниципального образования Кандалакшский район от 01.10.2012 № 1543 "Об утверждении Методических рекомендаций по расчету нормативных затрат на оказание (выполнение) муниципальными учреждениями муниципального образования Кандалакшский район муниципальных услуг (работ) и нормативных затрат на содержание имущества муниципальных учреждений";
Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР. Раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30;
статистические данные для определения среднего оклада работников образовательных учреждений;
отчеты по исполнению планов финансово-хозяйственной деятельности за предыдущий период.
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова