Региональное
Законодательство
Мурманская область

Приказ Минтрудсоцразвития Мурманской области от 15.02.2013 N 59 "О порядке расчета размера платы за стационарное обслуживание и направление расходования средств в государственных учреждениях социального обслуживания населения, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 15 февраля 2013 г. № 59

О ПОРЯДКЕ РАСЧЕТА РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА СТАЦИОНАРНОЕ
ОБСЛУЖИВАНИЕ И НАПРАВЛЕНИЕ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
НАСЕЛЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Министерства труда и социального развития
Мурманской области от 17.10.2014 № 476)

Во исполнение постановления Правительства Мурманской области от 29.06.2006 № 254-ПП "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов в государственных стационарных учреждениях (отделениях) социального обслуживания населения Мурманской области", а также в целях установления единого механизма формирования размера платы за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов и направления расходования средств, полученных в виде платы за стационарное обслуживание, в учреждениях социального обслуживания приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Порядок расчета размера платы за стационарное обслуживание и направления расходования средств в государственных учреждениях социального обслуживания населения, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области (далее - Порядок, Министерство) (приложение № 1).
1.2. Форму примерного договора о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов, заключаемого с гражданином (опекуном) (приложение № 2).
1.3. Форму примерного договора о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов, заключаемого с органом опеки и попечительства (приложение № 3).
2. Руководителям государственных областных стационарных учреждений (отделений) социального обслуживания населения, подведомственных Министерству:
2.1. Осуществлять расчет стоимости содержания проживающего в стационарном учреждении (отделении) в соответствии с утвержденным Порядком.
2.2. Представить в Министерство в срок до 1 марта 2013 года копию приказа об утверждении стоимости содержания проживающего в стационарном учреждении (отделении) с приложением расчетов.
3. Считать утратившими силу пункты 1.2, 1.3, 1.4 приказа комитета по труду и социальному развитию Мурманской области от 06.09.2006 № 159.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Пода О.К.

И.о. министра
С.Ю.ВИДЕНЕЕВА





Приложение № 1
к приказу
Министерства труда и социального развития
Мурманской области
от 15 февраля 2013 г. № 59

ПОРЯДОК
РАСЧЕТА РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА СТАЦИОНАРНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
И НАПРАВЛЕНИЕ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Министерства труда и социального развития
Мурманской области от 17.10.2014 № 476)

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 02.08.1995 № 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов", от 10.12.1995 № 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации", Законом Мурманской области от 29.12.2004 № 572-01-ЗМО "О социальном обслуживании населения в Мурманской области", постановлением Правительства Мурманской области от 29.06.2006 № 254-ПП "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов в государственных стационарных учреждениях (отделениях) социального обслуживания населения Мурманской области".
1.2. Порядок разработан в целях установления единого механизма формирования размера платы за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов и направления расходования средств, полученных в виде платы за стационарное обслуживание.

2. Порядок оплаты стационарного обслуживания в учреждениях
(отделениях) социального обслуживания

2.1. Социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - проживающие) (за исключением детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей) в стационарных учреждениях (отделениях) социального обслуживания (далее - Учреждения) производится за плату.
2.2. Размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание соответствует стоимости содержания проживающего в стационарном учреждении (отделении), установленной Учреждением.
Размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание проживающих не может превышать 75 % установленного размера пенсии граждан пожилого возраста и инвалидов.
2.3. Ежемесячная плата за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов производится на основании договора о стационарном обслуживании, заключенного между гражданином пожилого возраста, инвалидом (их законными представителями) и Учреждением.
2.4. Размер платы за стационарное социальное обслуживание пересматривается не реже одного раза в год при изменении:
- размера пенсионного обеспечения граждан пожилого возраста и инвалидов;
- стоимости затрат на стационарное социальное обслуживание.
При изменении размера платы за стационарное социальное обслуживание между гражданином (его законным представителем) и Учреждением заключается дополнительное соглашение к договору о стационарном социальном обслуживании.
2.5. Стоимость содержания одного проживающего включает затраты на:
2.5.1. Приобретение продуктов питания.
2.5.2. Приобретение мягкого инвентаря, предназначенного для проживающих.
2.5.3. Содержание предоставляемых жилых помещений в части:
- оплаты коммунальных услуг (отопления, горячего и холодного водоснабжения, водоотведения, электроэнергии, газа, канализации), определяемых пропорционально площади жилых помещений, помещений для предоставления реабилитационных и медицинских услуг, лечебно-трудовой деятельности, культурно-бытового обслуживания (актовый зал, библиотека, столовый зал и т.д.);
- уборки и вывоза снега, мусора и т.д. с территории учреждения;
- дезинфекции и дератизации и т.д. помещений учреждения;
- банно-прачечного и санитарно-гигиенического обслуживания проживающих;
- расходов на содержание имущества, предоставляемого непосредственно в жилых помещениях, включая ремонт и обслуживание, стирку, химическую чистку вещевого имущества;
- расходов по текущему ремонту помещений, где непосредственно проживают обеспечиваемые, балконов в комнатах проживающих, а также по ремонту душевых и ванных комнат, туалетов общего пользования проживающими (при их отсутствии в жилых комнатах), размещенных на этажах (в отделениях и др.), предназначенных непосредственно для использования только проживающими, комнат отдыха для проживающих, столовой (обеденного зала);
- приобретение санитарно-гигиенических материалов, моющих и дезинфицирующих средств для уборки помещений и оборудования учреждения.
2.6. Расчет затрат на приобретение продуктов питания, мягкого инвентаря осуществляется в соответствии с установленными законодательством нормативами на 1 проживающего.
Расчет затрат на приобретение дезинфицирующих и моющих средств осуществляется в соответствии с действующими санитарными нормами и правилами и инструкциями об организации медицинского обслуживания, противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в стационарных учреждениях социального обслуживания.
Расходы на оплату услуг по содержанию предоставляемых жилых помещений (уборку и вывоз мусора, снега, дезинфекцию, дезинсекцию, дератизацию, санитарно-гигиеническое обслуживание, стирку белья и постельных принадлежностей) определяются в соответствии с заключенными договорами на оказание услуг.
2.7. Стоимость содержания проживающего в стационарном учреждении рассчитывается Учреждением на календарный год и утверждается приказом руководителя Учреждения не позднее 1 февраля текущего года.
2.8. В случае временного выбытия проживающего из стационарного учреждения производится перерасчет размера ежемесячной платы за стационарное социальное обслуживание и осуществляется возврат внесенных денежных средств за период отсутствия, срок которого устанавливается приказом руководителя Учреждения.
(п. 2.8 в ред. приказа Министерства труда и социального развития Мурманской области от 17.10.2014 № 476)
2.9. В случае смерти проживающего производится перерасчет размера ежемесячной платы за стационарное социальное обслуживание пропорционально времени фактического нахождения в учреждении.
Выплата наследникам денежных средств производится в порядке, установленном действующим законодательством.
2.10. Денежные средства, поступающие за стационарное социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов в соответствии с заключенными договорами, являются целевыми, зачисляются на счета, предназначенные для учета операций со средствами автономных, бюджетных учреждений (за исключением субсидий на иные цели, а также бюджетных инвестиций, предоставленных из соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации) и расходуются учреждением на обеспечение предоставления социальных услуг и развитие социального обслуживания в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности.
2.11. Средства, поступающие в виде платы за стационарное социальное обслуживание, расходуются Учреждением на:
а) приобретение продуктов питания;
б) приобретение мягкого инвентаря;
в) оплату услуг по содержанию предоставляемых жилых помещений:
- содержание помещений в чистоте (уборка и вывоз снега, мусора, дезинфекция, дезинсекция, дератизация, банно-прачечное и санитарно-гигиеническое обслуживание);
- текущий ремонт помещений, где непосредственно проживают граждане пожилого возраста и инвалиды, балконов в комнатах проживающих;
- содержание имущества, предоставляемого непосредственно в жилых помещениях, включая ремонт и обслуживание, стирку, химическую чистку вещевого имущества;
г) ремонт душевых и ванных комнат, туалетов (при их отсутствии в жилых комнатах), размещенных на этажах (в отделениях и др.) и предназначенных непосредственно для использования только проживающими, комнат отдыха для проживающих, столовой (обеденного зала), актового зала;
д) приобретение санитарно-гигиенических материалов, моющих и дезинфицирующих средств;
е) мероприятия по техническому обслуживанию, ремонту, наладке, эксплуатации электрооборудования (лифтов).
Кроме того, средства могут направляться на:
а) оплату договоров на подписку на периодическую литературу для чтения проживающих;
б) на организацию и проведение культурно-массовых мероприятий для проживающих в соответствии с планом работы с проживающими;
в) приобретение мебели, оборудования и бытового инвентаря для обустройства комнат проживающих и улучшения комфортности проживания (телевизоры, холодильники, и т.д.);
г) приобретение оборудования, используемого непосредственно в жилых помещениях проживающих, за исключением медицинского и реабилитационного оборудования в соответствии с рекомендациями по обеспечению учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов техническими средствами и оборудованием, утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 12.02.2012 № 18;
д) приобретение приспособлений для граждан с ограниченными возможностями, не предусмотренных Федеральным перечнем реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду;
е) приобретение лекарственных средств для больных психоневрологического профиля;
ж) приобретение штор (жалюзи), ковровых изделий для жилых помещений проживающих;
и) приобретение хозяйственных материалов и канцелярских принадлежностей для организации досуговых мероприятий с проживающими;
к) приобретение подарков для проживающих ко дню рождения, юбилейным датам;
л) оплату коммунальных услуг.
(п. 2.11 в ред. приказа Министерства труда и социального развития Мурманской области от 17.10.2014 № 476)
2.12. Остаток средств от платы за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, образовавшийся на конец финансового года, может быть использован Учреждением по направлениям, указанным в пункте 2.11 настоящего порядка.

3. Бухгалтерский учет и отчетность

3.1. Учреждения обязаны вести бухгалтерский учет и отчетность по результатам предоставления платы за стационарное обслуживание в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О бухгалтерском учете", инструкциями по бухгалтерскому учету и иными нормативными документами.
3.2. Руководитель Учреждения несет ответственность за целевое использование средств, полученных от платы за стационарное обслуживание, за достоверное и своевременное предоставление бухгалтерской и налоговой отчетности.





Приложение № 2
к приказу
Министерства труда и социального развития
Мурманской области
от 15 февраля 2013 г. № 59
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Министерства труда и социального развития
Мурманской области от 17.10.2014 № 476)

ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
О СТАЦИОНАРНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА
И ИНВАЛИДОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ С ГРАЖДАНИНОМ (ОПЕКУНОМ)

___________________________ "____" _____________ 20___ года
(место заключения договора)
___________________________________________________________________________
(полное наименование государственного стационарного учреждения социального
обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов)
___________________________________________ далее - Учреждение, именуемое в
дальнейшем "Исполнитель", в лице _________________________________________,
(должность, Ф.И.О. руководителя, либо лица,
уполномоченного "Исполнителем")
___________________________________________________________________________
действующего на основании ________________________________________________,
(устава, положения, доверенности)
с одной стороны, и _______________________________________________________,
(Ф.И.О. гражданина пожилого возраста или инвалида,
опекуна, попечителя)
________ года рождения, паспорт серия _______ № ______, выдан _____________
___________________________________________________, именуемый в дальнейшем
"Заказчик", с другой стороны (в дальнейшем - Стороны), заключили настоящий
договор о ниже следующем:

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется на основании письменного заявления
заказчика, путевки, выданной _____________________________________________,
(наименование органа исполнительной власти)
и настоящего договора предоставить стационарное обслуживание Заказчику (в
случае наличия опекуна ____________________________________________________
(Ф.И.О. опекаемого)
паспорт серия _________ № ________________________________________________,
выданный __________________________________________________________________
(именуемого в дальнейшем Клиент)), Клиенту, а Заказчик оплатить
стационарное обслуживание (проживание) в Учреждении, включающее затраты на
приобретение продуктов питания, мягкого инвентаря, содержание
предоставляемых жилых помещений.
1.2. Размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание определяется
Исполнителем, исходя из утвержденной стоимости содержания проживающего в
стационарном учреждении (отделении), и не может превышать 75 %
установленной Заказчику (Клиенту) пенсии и полной стоимости затрат на
стационарное обслуживание.

2. Сумма оплаты по договору и порядок ее внесения

2.1. Размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание, вносимой Заказчиком, составляет _______ рублей _______ копеек.
2.2. Заказчик обязуется вносить плату в размере, предусмотренном пунктом 2.1 настоящего договора, путем ежемесячного безналичного перечисления на счет Учреждения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по письменному заявлению Заказчика.
2.3. В случае временного выбытия Заказчика часть пенсии за период отсутствия возмещается Заказчику Учреждением на основании приказа руководителя Учреждения и соответствующего заявления заказчика.
2.4. Исполнитель имеет право в одностороннем порядке изменить размер установленной настоящим Договором платы в случаях изменения размера пенсии и стоимости затрат на стационарное обслуживание с соблюдением порядка, предусмотренного пунктом 5.2 настоящего договора.

3. Права и обязанности Сторон

3.1. Стороны обязаны соблюдать условия настоящего договора.
3.2. Заказчик может получать платные и бесплатные услуги других учреждений и организаций по отдельным договорам с этими учреждениями и организациями.
3.3. Заказчик обязуется ежемесячно вносить плату за стационарное обслуживание в установленном размере, соблюдать порядок приема, содержания и выписки из Учреждения, правила внутреннего распорядка Учреждения.
3.4. Исполнитель обязан предоставлять Заказчику (Клиенту) стационарное социальное обслуживание в рамках настоящего договора.
3.5. Исполнитель имеет право принимать дополнительные меры по улучшению условий проживания граждан в Учреждении.

4. Ответственность Сторон

4.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. При несоблюдении Исполнителем условий настоящего договора Заказчик вправе по своему выбору потребовать уменьшения размера платы за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов в учреждении либо расторжения договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им затрат.
4.3. В случае систематического невнесения Заказчиком в установленный настоящим договором срок платы за стационарное обслуживание, а также за нарушение условий проживания в Учреждении, исполнитель вправе решать вопрос о выписке Заказчика (Клиента) из Учреждения с возмещением исполнителю понесенных затрат в установленном законодательством порядке.

5. Порядок изменения или расторжения договора

5.1. Изменение условий настоящего договора, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению Сторон, являющемуся неотъемлемой его частью.
В основание соглашения могут приниматься документы, переданные посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющие установить, что документы исходят от Сторон по договору.
5.2. В случае изменения размера платы за стационарное обслуживание администрация Учреждения письменно уведомляет Заказчика об изменении с обоснованием причин и оформляет дополнительное соглашение, являющееся неотъемлемой частью настоящего договора.
5.3. Изменение настоящего договора может производиться по следующим основаниям:
- по соглашению Сторон;
- во всех случаях изменения размера пенсии Заказчика;
- в связи с изменением стоимости затрат на стационарное обслуживание (не реже одного раза в год);
- в случае изменения законодательства Российской Федерации и Мурманской области.
5.4. Расторжение настоящего договора может производиться по следующим основаниям:
- до истечения срока его действия - по соглашению Сторон;
- в случае установления инвалиду третьей группы инвалидности при очередном переосвидетельствовании в учреждении медико-социальной экспертизы;
- по решению суда;
- в случае возникновения у Заказчика (Клиента) заболевания, являющегося противопоказанием для пребывания в Учреждении;
- в случае смерти Заказчика (Клиента).

6. Разрешение споров

6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по предмету настоящего договора, решаются путем переговоров между Сторонами. В случае если Стороны не придут к соглашению, спор передается на решение в Министерство труда и социального развития Мурманской области.
6.2. Порядок разрешения споров, указанных в пункте 6.1 настоящего договора, не препятствует обращению Заказчика за защитой своих прав по договору в судебном порядке.

7. Срок действия договора

Настоящий договор вступает в силу и становится обязательным для Сторон с момента его подписания и действует на период проживания Заказчика (Клиента) в Учреждении.

8. Заключительные положения

Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Исполнителя, другой - у Заказчика.

9. Юридические адреса Сторон

Исполнитель Заказчик
(его полное наименование _________________________
юридический адрес, банковские реквизиты) (подпись)
________________________________________ _________________________
(подпись, фамилия, инициалы) (фамилия, инициалы)
"___" ____________ 20___ г. "___" __________ 20___ г.
М.П.





Приложение № 3
к приказу
Министерства труда и социального развития
Мурманской области
от 15 февраля 2013 г. № 59
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Министерства труда и социального развития
Мурманской области от 17.10.2014 № 476)

ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
О СТАЦИОНАРНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА
И ИНВАЛИДОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД ОПЕКОЙ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВОМ
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ


___________________________ "___" __________ 20___ года
(место заключения договора)
___________________________________________________________________________
(полное наименование государственного стационарного учреждения социального
обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов)
___________________________________________ далее - Учреждение, именуемое в
дальнейшем "Исполнитель", в лице __________________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя, либо лица,
уполномоченного "Исполнителем")
__________________________________________________________________________,
действующего на основании ________________________________________________,
(устава, положения, доверенности)
с одной стороны, и _______________________________________________________,
действующего на основании ___________________________ и выступающего в роли
органа опеки и попечительства, в дальнейшем именуемый "Заказчик", с другой
стороны (в дальнейшем - Стороны), на основании статьи 34 Гражданского
кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24.04.2011 № 48-ФЗ "Об
опеке и попечительстве", Законов Мурманской области от 29.12.2004 N
572-01-ЗМО "О социальном обслуживании населения Мурманской области", от
17.12.2009 № 1177-01-ЗМО "О наделении органов местного самоуправления
муниципальных образований со статусом городского округа и муниципального
района отдельными государственными полномочиями по опеке и попечительству и
иными полномочиями в отношении совершеннолетних граждан", постановления
Правительства Мурманской области от 29.06.2006 № 254-ПП "О социальном
обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов в государственных
стационарных учреждениях социального обслуживания населения Мурманской
области" заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется на основании путевки, выданной _____________
__________________________________________________________________________,
(наименование органа исполнительной власти)
и настоящего договора принять на стационарное обслуживание признанного
судом недееспособного гражданина _________________________________________,
паспорт серия ______ № _________, выдан ___________________________________
___________________________________________________________________________
именуемого в дальнейшем Клиент, а Заказчик осуществлять согласование и
контроль за внесением платы за стационарное обслуживание, включающей
затраты на приобретение продуктов питания, мягкого инвентаря, содержание
предоставляемых жилых помещений.
1.2. Размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание определяется
Исполнителем, исходя из утвержденной стоимости содержания проживающего в
стационарном учреждении (отделении), и не может превышать 75 %
установленной Клиенту пенсии и полной стоимости затрат на стационарное
обслуживание.

2. Сумма оплаты по договору и порядок ее внесения

2.1. Размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание, вносимой Заказчиком, составляет ______ рублей ______ копеек.
2.2. Заказчик обязуется вносить плату в размере, предусмотренном пунктом 2.1 настоящего договора, путем ежемесячного безналичного перечисления на счет Учреждения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по письменному заявлению Заказчика.
2.3. В случае временного выбытия Заказчика часть пенсии за период отсутствия возмещается Заказчику Учреждением на основании приказа руководителя Учреждения и соответствующего заявления заказчика.
2.4. Исполнитель имеет право в одностороннем порядке изменить размер установленный настоящим договором платы в случаях изменения размера пенсии и стоимости затрат на стационарное обслуживание с соблюдением порядка, предусмотренного пунктом 5.2 настоящего договора.

3. Права и обязанности Сторон

3.1. Стороны обязаны соблюдать условия настоящего договора.
3.2. Заказчик обязуется ежемесячно вносить плату за стационарное обслуживание в установленном размере, соблюдать порядок приема, содержания и выписки из Учреждения, правила внутреннего распорядка Учреждения.
3.3. Исполнитель имеет право принимать дополнительные меры по улучшению условий проживания граждан в Учреждении.
3.4. Исполнитель имеет право в одностороннем порядке изменить размер установленной настоящим договором платы в случаях, предусмотренных п. 2.4 настоящего договора, а Заказчик обязуется согласовывать изменение платы за стационарное обслуживание в порядке, установленном п. 5.1 настоящего договора.

4. Ответственность Сторон

4.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. При несоблюдении Исполнителем условий настоящего договора Заказчик вправе по своему выбору потребовать уменьшения размера платы за стационарное обслуживание Клиента в Учреждении либо расторжения договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им затрат.

5. Порядок изменения или расторжения договора

5.1. Изменение условий настоящего договора, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению Сторон, являющемуся неотъемлемой его частью.
В основание соглашения могут приниматься документы, переданные посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющие установить, что документы исходят от Сторон по договору.
5.2. В случае изменения размера платы за стационарное обслуживание администрация Учреждения письменно уведомляет Заказчика об изменении с обоснованием причин и оформляет дополнительное соглашение, являющееся неотъемлемой частью настоящего договора.
5.3. Изменение настоящего договора может производиться по следующим основаниям:
- по соглашению Сторон;
- во всех случаях изменения размера пенсии Клиента;
- в связи с изменением стоимости затрат на стационарное обслуживание (не реже одного раза в год);
- в случае изменения законодательства Российской Федерации и Мурманской области.
5.4. Расторжение настоящего договора может производиться по следующим основаниям:
- до истечения срока его действия - по соглашению сторон;
- на основании медицинского заключения врачебной клинико-экспертной комиссии Мурманского областного психоневрологического диспансера либо Мурманской областной психиатрической больницы при очередном переосвидетельствовании в учреждении медико-социальной экспертизы об отсутствии медицинских показаний к проживанию в специализированном психоневрологическом учреждении;
- по решению суда;
- в случае возникновения у Клиента заболевания, являющегося противопоказанием для пребывания в Учреждении;
- в случае смерти Клиента.

6. Разрешение споров

6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по предмету настоящего договора, решаются путем переговоров между Сторонами. В случае если Стороны не придут к соглашению, спор передается на решение в Министерство труда и социального развития Мурманской области.
6.2. Порядок разрешения споров, указанных в п. 6.1 настоящего договора, не препятствует обращению Заказчика за защитой прав Клиента по договору в судебном порядке.

7. Срок действия договора

Настоящий договор вступает в силу и становится обязательным для Сторон с момента его подписания и действует на период проживания Клиента в Учреждении.

8. Заключительные положения

Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Исполнителя, другой - у Заказчика.

9. Юридические адреса Сторон

Исполнитель Заказчик от лица органа
опеки и попечительства
(его полное наименование (его полное наименование,
юридический адрес, юридический адрес,
банковские реквизиты) банковские реквизиты)
____________________________ _____________________________
(подпись, фамилия, инициалы) (фамилия, инициалы)
"___" __________ 20___ г. "___" __________ 20__ г.
М.П. М.П.


------------------------------------------------------------------