Типы документов

Реклама

Партнеры

Приказ Минтрудсоцразвития Мурманской области от 01.02.2013 N 45 "О внесении изменений в приказ от 07.06.2011 N 295 "Об утверждении примерного положения по оплате труда работников государственных областных учреждений и работников органов государственной власти Мурманской области, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих" "



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 1 февраля 2013 г. № 45

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 07.06.2011 № 295 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
СЛУЖАЩИХ И ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ"
(В РЕДАКЦИИ ОТ 22.07.2011 № 349, ОТ 13.08.2012 № 527,
ОТ 09.10.2012 № 599)

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" приказываю:
1. Изложить приложение № 1 к примерному положению по оплате труда работников государственных областных учреждений и работников органов государственной власти Мурманской области, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих приказа Министерства труда и социального развития Мурманской области от 07.06.2011 № 295 (в редакции от 22.07.2011 № 349, от 13.08.2012 № 527, от 09.10.2012 № 599) в новой редакции (прилагается).
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

Министр
В.М.ПАЛЬКИН





Приложение № 1
к Примерному положению

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУРМАНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ


Квалификационные Должности, отнесенные к квалификационным Минимальный размер
уровни уровням оклада (рублей) с
01.01.2013

1 2 3

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень 2274

Агент

Агент по снабжению

Архивариус

Дежурный бюро пропусков

Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу,
гостинице, комнате отдыха, общежитию и
др.)

Делопроизводитель

Инкассатор

Калькулятор, кассир

Кодификатор, копировщик

Комендант

Машинистка

Машинистка (работающая с иностранным
текстом)

Нарядчик

Паспортист

Секретарь, секретарь-машинистка

Секретарь-стенографистка

Статистик

Стенографистка

Счетовод

Табельщик

Таксировщик

Учетчик

Чертежник

Экспедитор

Экспедитор по перевозке грузов

2 квалификационный уровень 2573

Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться производное
должностное наименование "старший"

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень 2722

Администратор

Инспекторы

Инспектор по кадрам

Инспектор по контролю за исполнением
поручений

Специалист по работе с молодежью

Диспетчер

Оператор диспетчерской движения и
погрузочно-разгрузочных работ

Оператор диспетчерской службы

Секретарь незрячего специалиста

Секретарь руководителя

Техники всех специальностей и
наименований

Переводчик-дактилолог

Лаборант

Товаровед

Художник

2 квалификационный уровень 3052

Заведующий архивом

Заведующий бюро пропусков

Заведующий камерой хранения

Заведующий канцелярией

Заведующий комнатой отдыха

Заведующий копировально-множительным бюро

Заведующий машинописным бюро

Заведующий складом

Заведующий фотолабораторией

Заведующий экспедицией

Заведующий хозяйством

Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться производное
должностное наименование "старший"

Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться II
внутридолжностная категория

3 квалификационный уровень 3410

Заведующий общежитием

Заведующий производством (шеф-повар)

Заведующий столовой

Начальник хозяйственного отдела

Производитель работ (прораб), включая
старшего

Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться I внутридолжностная
категория

4 квалификационный уровень 3769

Мастер участка (включая старшего)

Начальник автоколонны

Механик

Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться производное
должностное наименование "ведущий"

5 квалификационный уровень 4218

Начальник гаража

Начальник смены (участка)

Начальник (заведующий) мастерской

Начальник цеха (участка)

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень 4068

Аналитик

Архитектор

Бухгалтер

Бухгалтер-ревизор

Профконсультант

Документовед

Инженеры различных специальностей и
наименований

Инженер-конструктор (конструктор)

Математик

Менеджер по персоналу

Менеджер по связям с общественностью

Переводчик

Программист

Психолог

Социолог

Специалист по кадрам

Инженер-технолог (технолог)

Физиолог

Экономисты различных специальностей и
наименований

Инженер-электроник (электроник)

Эксперт

Юрисконсульт

2 квалификационный уровень 4189

Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться II
внутридолжностная категория

3 квалификационный уровень 4547

Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться I
внутридолжностная категория

4 квалификационный уровень 5086

Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться производное
должностное наименование "ведущий"

5 квалификационный уровень 5564

Заместитель главного бухгалтера

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень 5090

Начальник отдела кадров (спецотдела и
др.)

Начальник отдела

Начальник отдела материально-технического
снабжения

Начальник отдела (лаборатории, сектора)
по защите информации

Начальник отдела центра занятости
населения

Начальник планово-экономического
отдела

Начальник технического отдела

Начальник финансового отдела

Начальник юридического отдела

2 квалификационный уровень 5146

Главный (механик, энергетик, диспетчер и
др.)

3 квалификационный уровень 6103

Директор (начальник, заведующий)
филиала, другого обособленного
структурного подразделения


Примечание:
1. Минимальный размер оклада работника устанавливается по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, установленных Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
2. Установление минимальных размеров окладов иных должностей работников, отсутствующих в таблице, осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 года № 247Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУРМАНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ


Разряд работ в соответствии с Единым Минимальный размер
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий оклада (рублей) с
рабочих 01.01.2013

1 разряд работ в соответствии с Единым 2095
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий
рабочих

2 разряд работ в соответствии с Единым 2154
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий
рабочих

3 разряд работ в соответствии с Единым 2334
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий
рабочих

4 разряд работ в соответствии с Единым 2453
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий
рабочих

5 разряд работ в соответствии с Единым 2692
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий
рабочих

6 разряд работ в соответствии с Единым 2992
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий
рабочих

7 разряд работ в соответствии с Единым 3291
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий
рабочих

8 разряд работ в соответствии с Единым 3590
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий
рабочих


Примечание:
1. Установление минимальных окладов работников осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 года № 248Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
2. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1 - 1,2.
3. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3 - 1,4.
4. Перечень рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем государственного областного учреждения.


------------------------------------------------------------------