Региональное
Законодательство
Мурманская область

Постановление Администрации Терского района от 17.05.2013 N 235 "О внесении изменений в постановление администрации Терского района от 18.11.2010 N 584 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"

АДМИНИСТРАЦИЯ ТЕРСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2013 г. № 235

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТЕРСКОГО
РАЙОНА ОТ 18.11.2010 № 584 "О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"

В связи с кадровыми изменениями, произошедшими в администрации Терского района, постановляю:
1. Внести изменения в постановление администрации Терского района от 18.11.2010 № 584 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов":
1.1. Приложение № 1 к постановлению изложить в новой редакции (прилагается).
2.1. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

И.о. Главы
администрации Терского района
А.Г.СВЕРЧКОВ





Приложение
к постановлению
администрации Терского района
от 17 мая 2013 г. № 235

"Приложение № 1
к постановлению
администрации Терского района
от 18 ноября 2010 г. № 584

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ТЕРСКОГО РАЙОНА
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Председатель комиссии:

Сверчков Александр Геннадьевич
- заместитель Главы муниципального образования Терский район.
Заместитель председателя комиссии:

Терещук Федор Филиппович
- заместитель Главы муниципального образования Терский район.
Секретарь комиссии:

Тарасова Ирина Николаевна
- начальник организационно-правового отдела администрации Терского района.
Члены комиссии:

1. Ковалевский Александр Александрович
- главный специалист - юрист организационно-правового отдела администрации Терского района;
2. независимый эксперт
- по согласованию;
3. независимый эксперт
- по согласованию."


------------------------------------------------------------------