Региональное
Законодательство
Мурманская область

Постановление Администрации МО Печенгский муниципальный район от 30.07.2013 N 1070 "О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования Печенгский район, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденное постановлением администрации муниципального образования Печенгский район от 30.09.2011 N 818"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕЧЕНГСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июля 2013 г. № 1070

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕЧЕНГСКИЙ РАЙОН, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
СЛУЖАЩИХ И ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ПЕЧЕНГСКИЙ РАЙОН ОТ 30.09.2011 № 818

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Внести следующие изменения в Примерное положение по оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования Печенгский район, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденное постановлением администрации муниципального образования Печенгский район от 30.09.2011 № 818 "Об утверждении Примерного положения по оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования Печенгский район, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих" (далее - Положение), с изменениями от 17.10.2011 № 906, от 21.12.2011 № 1153:

1.1. Пункт 1.1 Положения изложить в следующей редакции:
"1.1. Руководителям учреждений в срок до 31 августа 2013 года привести положения по оплате труда учреждений в соответствие с Примерным положением по оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования Печенгский район, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих.
1.2. Утвердить в новой редакции приложение № 1 и приложение № 2 к Положению согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу с даты его официального опубликования в районной газете "Печенга" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации
муниципального образования
Печенгский район
С.М.ГОНЧАР





Приложение
к постановлению
администрации муниципального образования
Печенгский муниципальный район
от 30 июля 2013 г. № 1070

Приложение № 1
к Примерному положению

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕЧЕНГСКИЙ РАЙОН,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ


Квалификационные Должности, отнесенные Минимальный Минимальный Минимальный
уровни к квалификационным размер размер размер оклада
уровням оклада оклада (рублей) с
(рублей) с (рублей) с 01.10.2013
01.01.2013 01.10.2013 МКУ
"Управление
по
обеспечению
деятельности
администрации
Печенгского
района", МКУ
"ЦБ", МБУ
"ХЭС", МКУ
"ЕДДС"

1 2 3 4 5

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих
первого уровня"

1 квалификационный уровень 2274 2399 2263

Агент

Агент по снабжению

Архивариус

Дежурный бюро
пропусков

Дежурный (по выдаче
справок, залу, этажу,
гостинице, комнате
отдыха, общежитию и
др.)

Делопроизводитель

Инкассатор

Калькулятор, кассир

Кодификатор,
копировщик

Комендант

Лаборант

Машинистка

Машинистка
(работающая с
иностранным текстом)

Нарядчик

Паспортист

Секретарь, секретарь-
машинистка

Секретарь-
стенографистка

Статистик,
стенографистка

Счетовод

Табельщик

Таксировщик

Учетчик

Чертежник

Экспедитор

Экспедитор по
перевозке грузов

2 квалификационный уровень 2573 2715 2560

Должности служащих
первого
квалификационного
уровня, по которым
может устанавливаться
производное
должностное
наименование
"старший" (или
имеющие среднее
профессиональное
образование или
начальное
профессиональное
образование либо
среднее (полное)
общее образование и
специальную
подготовку по
установленной
программе без
предъявления
требований к стажу)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих
второго уровня"

1 квалификационный уровень 2722 2872 2709

Администратор

Инспекторы

Инспектор по кадрам

Инспектор по контролю
за исполнением
поручений

Диспетчер

Оператор
диспетчерской
движения и
погрузочно-
разгрузочных работ

Оператор
диспетчерской службы

Секретарь незрячего
специалиста

Секретарь
руководителя

Техники всех
специальностей и
наименований

Техники всех
специальностей и
наименований

Товаровед

Художник

2 квалификационный уровень 3052 3220 3037

Заведующий архивом

Заведующий бюро
пропусков

Заведующий камерой
хранения

Заведующий
канцелярией

Заведующий комнатой
отдыха

Заведующий
копировально-
множительным бюро

Заведующий
машинописным бюро

Заведующий
(центральным) складом

Заведующий
фотолабораторией

Заведующий
хозяйством,
экспедицией

Должности служащих
первого
квалификационного
уровня, по которым
может устанавливаться
производное
должностное
наименование
"старший"

Должности служащих
первого
квалификационного
уровня, по которым
может устанавливаться
II внутридолжностная
категория

3 квалификационный уровень 3410 3598 3394

Заведующий общежитием

Заведующий
производством
(шеф-повар)

Заведующий столовой

Начальник
хозяйственного отдела

Должности служащих
первого
квалификационного
уровня, по которым
может устанавливаться
I внутри должностная
категория

4 квалификационный уровень 3769 3976 3752

Мастер участка
(включая старшего)

Начальник автоколонны

Производитель работ
(прораб), включая
старшего

Должности служащих
первого
квалификационного
уровня, по которым
может устанавливаться
производное
должностное
наименование
"ведущий"

5 квалификационный уровень 4216 4450 4198

Начальник гаража

Начальник смены
(участка)

Начальник
(заведующий)
мастерской

Начальник цеха
(участка)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих
третьего уровня"

1 квалификационный уровень 4068 4292 4049

Аналитик

Архитектор

Бухгалтер

Бухгалтер-ревизор

Дизайнер (художник-
конструктор)

Документовед

Инженеры различных
специальностей и
наименований

Конструктор (инженер-
конструктор)

Математик

Менеджер по персоналу

Менеджер по связям с
общественностью

Механик

Переводчик

Переводчик-дактилолог

Программист

Психолог

Социолог

Специалист по кадрам

Инженер-технолог
(технолог)

Физиолог

Экономисты различных
специальностей и
наименований

Инженер-электроник
(электроник)

Эксперт

Юрисконсульт

2 квалификационный уровень 4189 4419 4169

Должности служащих
первого
квалификационного
уровня, по которым
может устанавливаться
II внутридолжностная
категория

3 квалификационный уровень 4547 4797 4526

Должности служащих
первого
квалификационного
уровня, по которым
может устанавливаться
I внутридолжностная
категория

4 квалификационный уровень 5068 5347 5062

Должности служащих
первого
квалификационного
уровня, по которым
может устанавливаться
производное
должностное
наименование
"ведущий"

5 квалификационный уровень 5564 5870 5538

Заместитель главного бухгалтера

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих
четвертого уровня"

1 квалификационный уровень 4248 - 5618 4482 - 5927 4228 - 5592

Начальник отдела
кадров (спецотдела и
др.)

Начальник отдела

2 квалификационный уровень 5146 5429 5122

Главный (механик,
энергетик, диспетчер
и др.)

3 квалификационный уровень 6103 6439 6075

Директор гостиницы

Директор котельной

Директор типографии


Примечание:
1. Минимальный размер оклада работника устанавливается по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, установленных Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
2. Установление минимальных размеров окладов иных должностей работников, отсутствующих в таблице, осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 года № 247Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".





Приложение № 2
к Примерному положению

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕЧЕНГСКИЙ РАЙОН,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ


Разряд работ а соответствии Минимальный Минимальный Минимальный
с Единым тарифно- размер размер размер оклада
квалификационным справочником оклада оклада (рублей)
работ и профессий рабочих (рублей) с (рублей) с с 01.10.2013
01.01.2013 01.10.2013 МКУ "Управление
по обеспечению
деятельности
администрации
Печенгского
района",
МКУ "ЦБ", МБУ
"ХЭС", МКУ "ЕДДС"

1 разряд работ в соответствии с 2095 2210 2085
Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и
профессий рабочих

2 разряд работ в соответствии с 2154 2272 2144
Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и
профессий рабочих

3 разряд работ в соответствии с 2334 2462 2323
Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и
профессий рабочих

4 разряд работ в соответствии с 2453 2588 2441
Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и
профессий рабочих

5 разряд работ в соответствии с 2692 2840 2680
Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и
профессий рабочих

6 разряд работ в соответствии с 2992 3157 2978
Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и
профессий рабочих

7 разряд работ в соответствии с 3291 3472 3276
Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и
профессий рабочих

8 разряд работ в соответствии с 3590 3787 3573
Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и
профессий рабочих


Примечание:
1. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1 - 1,2.
2. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3 - 1,4.
3. Перечень рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем муниципального учреждения.


------------------------------------------------------------------