Региональное
Законодательство
Мурманская область

Решение Совета депутатов МО Кольский район от 14.02.2013 N 24/5 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в представительном органе Кольского района Мурманской области"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОЛЬСКИЙ РАЙОН
ОЧЕРЕДНОЕ ДВАДЦАТЬ ЧЕТВЕРТОЕ ЗАСЕДАНИЕ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ
от 14 февраля 2013 г. № 24/5

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ КОЛЬСКОГО РАЙОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Совета депутатов МО Кольский район
от 24.09.2015 № 51/6)

В соответствии со статьей 6 Закона Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", руководствуясь Уставом муниципального образования Кольский район Мурманской области, Совет депутатов Кольского района решил:
1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы в представительном органе Кольского района Мурманской области согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.

Глава
Кольского района
В.Д.КУСТЕНКОВА





Утвержден
решением
Совета депутатов муниципального образования
Кольский район
от 14 февраля 2013 г. № 24/5

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ
КОЛЬСКОГО РАЙОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решения Совета депутатов МО Кольский район
от 24.09.2015 № 51/6)

Ведущие должности

Советник Главы муниципального образования <*>.

Старшие должности

Помощник Главы муниципального образования <*>.
Начальник отдела аппарата.
(в ред. решения Совета депутатов МО Кольский район от 24.09.2015 № 51/6)
Консультант.
Главный специалист.
Ведущий специалист.

Младшие должности

Специалист 1 категории.
Специалист 2 категории.
Специалист.
--------------------------------
Примечание:
<*> - должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, замещаемые муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица.


------------------------------------------------------------------