Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Администрации города Мурманска от 30.09.2013 N 2609 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений города Мурманска"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2013 г. № 2609

О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МУРМАНСКА

В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 20.09.2013 № 530-ПП "О повышении заработной платы работникам государственных областных учреждений" постановляю:
1. Произвести повышение заработной платы работникам муниципальных учреждений посредством увеличения размеров минимальных окладов на 5,5 % с 01.10.2013, за исключением отдельных категорий работников, определенных в постановлении администрации города Мурманска от 14.06.2013 № 1492 "О повышении заработной платы отдельным категориям работников в отраслях социальной сферы в 2013 году".
2. Главным распорядителям средств бюджета муниципального образования город Мурманск в срок до 01.11.2013 внести изменения в примерные положения об оплате труда работников подведомственных учреждений с установлением новых размеров минимальных окладов работникам муниципальных учреждений.
3. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Мурманск на указанные цели.
4. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) организовать размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.
5. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ


------------------------------------------------------------------