Региональное
Законодательство
Мурманская область

Решение Совета депутатов ЗАТО город Североморск от 19.03.2013 N 373 "Об утверждении Положения о порядке рассмотрения кандидатур на должности председателя и аудитора контрольно-счетной палаты ЗАТО г. Североморск"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЗАТО ГОРОД СЕВЕРОМОРСК

РЕШЕНИЕ
от 19 марта 2013 г. № 373

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ КАНДИДАТУР
НА ДОЛЖНОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ И АУДИТОРА КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ
ПАЛАТЫ ЗАТО Г. СЕВЕРОМОРСК

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Законом Мурманской области от 12.04.2012 № 1463-01-ЗМО "Об отдельных вопросах организации и деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований Мурманской области", Уставом муниципального образования ЗАТО г. Североморск, Совет депутатов решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке рассмотрения кандидатур на должности председателя и аудитора контрольно-счетной палаты ЗАТО г. Североморск.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.
3. Опубликовать решение в газете "Североморские вести".

Глава
ЗАТО г. Североморск
А.П.АБРАМОВ





Приложение
к решению
Совета депутатов ЗАТО г. Североморск
от 19 марта 2013 г. № 373

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ КАНДИДАТУР
НА ДОЛЖНОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ И АУДИТОРА
КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ЗАТО Г. СЕВЕРОМОРСК

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок внесения, рассмотрения кандидатур и назначения кандидатур на должности председателя и аудитора контрольно-счетной палаты ЗАТО г. Североморск и заключения трудового договора с ними.
1.2. Положение обеспечивает равные права граждан Российской Федерации на замещение должностей председателя и аудитора контрольно-счетной палаты.
1.3. Не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к политическим партиям, общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами.
1.4. Срок полномочий председателя и аудитора контрольно-счетной палаты ЗАТО г. Североморск устанавливается в 5 лет со дня начала действия трудового договора.
1.5. Особенности исчисления срока полномочий должностей председателя и аудитора контрольно-счетной палаты устанавливаются Уставом ЗАТО г. Североморск.

2. Требования к кандидатурам на должности председателя и
аудитора контрольно-счетной палаты ЗАТО г. Североморск

2.1. К кандидату на должность председателя контрольно-счетной палаты - главная должность муниципальной службы - предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования,
- наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;
- наличие гражданства Российской Федерации;
- знание Конституции Российской Федерации, основ бюджетного, налогового и трудового законодательства, федерального и областного законодательства в области местного самоуправления, Устава ЗАТО г. Североморск, нормативных правовых актов ЗАТО г. Североморск;
- опыт работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции;
- обладание навыками эффективного планирования рабочего времени и организации работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег, сотрудничества с коллегами и муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, государственными служащими, организации работы по эффективному взаимодействию с иными органами местного самоуправления, государственными органами Российской Федерации и Мурманской области, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематического повышения своей квалификации.
2.2. К кандидату на должность аудитора контрольно-счетной палаты - ведущая должность муниципальной службы - предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;
- наличие гражданства Российской Федерации;
- знание Конституции Российской Федерации, основ бюджетного, налогового и трудового законодательства, федерального и областного законодательства в области местного самоуправления, Устава ЗАТО г. Североморск, нормативных правовых актов ЗАТО г. Североморск;
- опыт работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции;
- обладание навыками эффективного планирования рабочего времени и организации работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег, сотрудничества с коллегами и муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, государственными служащими, организации работы по эффективному взаимодействию с иными органами местного самоуправления, государственными органами Российской Федерации и Мурманской области, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематического повышения своей квалификации.
2.3. Гражданин Российской Федерации не может быть назначен на должность председателя или аудитора контрольно-счетной палаты в случае:
1) наличия у него неснятой или непогашенной судимости;
2) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение обязанностей по должности, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства.

3. Порядок внесения и рассмотрения кандидатур на должности
председателя и аудитора контрольно-счетной палаты
ЗАТО г. Североморск

3.1. Предложения о кандидатурах на должности председателя и аудитора контрольно-счетной палаты вносятся в Совет депутатов Главой ЗАТО г. Североморск, группой депутатов Совета депутатов численностью не менее одной трети от установленного числа депутатов.
3.2. При формировании контрольно-счетной палаты ЗАТО г. Североморск предложения вносятся за 2 месяца до предполагаемой даты начала работы контрольно-счетной палаты.
В случае увеличения установленной численности аудиторов контрольно-счетной палаты предложение (предложения) о кандидатуре (кандидатурах) должно быть внесено (должны быть внесены) в двухнедельный срок со дня вступления в силу решения Совета депутатов увеличивающего численность.
3.3. Кандидатуры на должности председателя и аудитора контрольно-счетной палаты рассматриваются на заседании Совета депутатов в соответствии с регламентом Совета депутатов.
3.4. Решение Совета депутатов о назначении на должности председателя и аудитора контрольно-счетной палаты принимается открытым голосованием большинством голосов от установленного числа депутатов.
3.5. Если при принятии решения не было набрано необходимого числа голосов, кандидатура, по которой проводилось голосование, считается отклоненной.
3.6. При этом повторное внесение в Совет депутатов кандидатур Главой ЗАТО г. Североморск, группой депутатов Совета депутатов численностью не менее одной трети от установленного числа депутатов производится в 10-дневный срок с даты принятия Советом депутатов решения об отклонении кандидатур.
3.7. Повторно внесенные в Совет депутатов кандидатуры на должности председателя и аудитора контрольно-счетной палаты рассматриваются на ближайшем заседании Совета депутатов.

4. Заключительные положения

4.1. С лицами, назначенными на должности председателя и аудитора контрольно-счетной палаты, Глава ЗАТО г. Североморск заключает трудовой договор, сроком на 5 лет.
4.2. По истечении срока полномочий председатель и аудитор контрольно-счетной палаты продолжают исполнять свои обязанности до утверждения и назначения на должность соответственно нового председателя и аудитора контрольно-счетной палаты.
4.3. При этом в трудовой договор председателя и аудитора контрольно-счетной палаты вносятся соответствующие дополнения.


------------------------------------------------------------------