Региональное
Законодательство
Мурманская область

Постановление Администрации города Мурманска от 15.04.2013 N 790 "О создании рабочей группы по разработке плана мероприятий по снижению административных барьеров и улучшению предпринимательского климата в муниципальном образовании город Мурманск"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2013 г. № 790

О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РАЗРАБОТКЕ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ
("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") ПО СНИЖЕНИЮ АДМИНИСТРАТИВНЫХ БАРЬЕРОВ И
УЛУЧШЕНИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО КЛИМАТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД МУРМАНСК

В целях разработки плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению административных барьеров и улучшению предпринимательского климата в муниципальном образовании город Мурманск, укрепления конкурентных преимуществ города Мурманска и улучшения инвестиционного климата на территории муниципального образования город Мурманск, в соответствии с протоколом заседания коллегии Министерства экономического развития Мурманской области от 28.11.2012 № 7 и протоколом заседания Инвестиционного совета муниципального образования город Мурманск от 18.02.2013 № 1-13 постановляю:
1. Создать рабочую группу по разработке плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению административных барьеров и улучшению предпринимательского климата в муниципальном образовании город Мурманск (далее - Рабочая группа).
2. Утвердить Положение о Рабочей группе согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
3. Утвердить состав Рабочей группы согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
4. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление с приложениями.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Соколова М.Ю.

Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации города Мурманска
от 15 апреля 2013 г. № 790

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО РАЗРАБОТКЕ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ
КАРТЫ") ПО СНИЖЕНИЮ АДМИНИСТРАТИВНЫХ БАРЬЕРОВ И УЛУЧШЕНИЮ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО КЛИМАТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОРОД МУРМАНСК

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа по разработке плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению административных барьеров и улучшению предпринимательского климата в муниципальном образовании город Мурманск (далее - Рабочая группа) образована при администрации города Мурманска в соответствии с решениями коллегии Министерства экономического развития Мурманской области от 28.11.2012 № 7 и Инвестиционного совета муниципального образования город Мурманск от 18.02.2013 № 1-13.
1.2. Рабочая группа является коллегиальным совещательным органом, созданным в целях разработки плана мероприятий ("дорожной карты") по улучшению предпринимательского климата в муниципальном образовании город Мурманск и снижению административных барьеров, а именно по сокращению количества административных процедур, необходимых для реализации инвестиционных проектов, сокращению совокупного времени и расходов по их прохождению.
1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Мурманской области, настоящим Положением и другими нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Мурманск.
1.4. Рабочую группу возглавляет руководитель - заместитель главы администрации города Мурманска.
1.5. Состав Рабочей группы утверждается постановлением администрации города Мурманска.

2. Основные задачи и функции Рабочей группы

2.1. Основной задачей Рабочей группы является разработка плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению административных барьеров и улучшению предпринимательского климата в муниципальном образовании город Мурманск.
2.2. Функции Рабочей группы:
- рассмотрение имеющихся проблем и административных барьеров при реализации инвестиционных проектов на территории муниципального образования город Мурманск;
- рассмотрение перечня мероприятий, предлагаемых к включению в план мероприятий по снижению административных барьеров;
- одобрение проекта "дорожной карты" по снижению административных барьеров и улучшению предпринимательского климата в муниципальном образовании город Мурманск.

3. Полномочия Рабочей группы

В соответствии с возложенными задачами Рабочая группа имеет право:
3.1. Получать к рассмотрению документы, подготовленные комитетом по экономическому развитию администрации города Мурманска.
3.2. Запрашивать от структурных подразделений администрации города Мурманска, органов государственной власти Мурманской области, предприятий, учреждений, организаций информацию по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы.
3.3. Рекомендовать включить рассматриваемые мероприятия в план мероприятий по снижению административных барьеров.
3.4. Одобрить проект "дорожной карты" по снижению административных барьеров и улучшению предпринимательского климата в муниципальном образовании город Мурманск.
3.5. Приглашать должностных лиц органов местного самоуправления муниципального образования город Мурманск, исполнительных органов государственной власти Мурманской области, предприятий, учреждений и иных организаций (по согласованию с их руководителями) для участия в работе Рабочей группы.

4. Регламент работы Рабочей группы

4.1. Рабочая группа формируется из представителей администрации города Мурманска и ее структурных подразделений, представителей органов государственной власти Мурманской области и других лиц по согласованию.
В состав Рабочей группы входят руководитель Рабочей группы, заместитель руководителя Рабочей группы, секретарь и члены Рабочей группы.
4.2. Руководитель Рабочей группы осуществляет общее руководство Рабочей группы:
- назначает дату, время, определяет повестку и проводит заседания Рабочей группы;
- подписывает протоколы заседаний Рабочей группы.
Полномочия руководителя Рабочей группы в случае его временного отсутствия возлагаются на заместителя руководителя.
4.3. Заседания Рабочей группы проводятся по инициативе:
- главы администрации города Мурманска,
- заместителей главы администрации города Мурманска,
- членов Рабочей группы в количестве не менее 3 человек.
4.4. Число членов Рабочей группы должно быть не менее 10 и не более 20 человек.
4.5. Заседание Рабочей группы является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов Рабочей группы.
4.6. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Рабочей группы.
4.7. Решения Рабочей группы носят рекомендательный характер и оформляются протоколами.
4.8. Обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляет комитет по экономическому развитию администрации города Мурманска.
4.9. Секретарь Рабочей группы:
- осуществляет организационно-техническое обеспечение работы Рабочей группы;
- оформляет протоколы заседаний Рабочей группы;
- готовит и направляет информацию об итогах работы Рабочей группы для размещения на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.





Приложение № 2
к постановлению
администрации города Мурманска
от 15 апреля 2013 г. № 790

СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РАЗРАБОТКЕ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ
КАРТЫ") ПО СНИЖЕНИЮ АДМИНИСТРАТИВНЫХ БАРЬЕРОВ И УЛУЧШЕНИЮ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО КЛИМАТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОРОД МУРМАНСК

Соколов М.Ю. - заместитель главы администрации - руководитель
города Мурманска рабочей группы

Канаш И.С. - председатель комитета по - заместитель
экономическому развитию руководителя
администрации города Мурманска рабочей группы

Березина М.Н. - заведующий сектором - секретарь
стратегического планирования, рабочей группы
целевых программ и международного
сотрудничества отдела
стратегического планирования и
инвестиций комитета по
экономическому развитию
администрации города Мурманска

Члены рабочей группы:

Борисенко - председатель комитета промышленного развития,
Ольга Константиновна экологии и природопользования Мурманской области
(по согласованию)

Буч - доктор экономических наук, профессор,
Ольга Вадимовна генеральный директор АНО "Арктический центр
подготовки специалистов нефтегазовой отрасли" (по
согласованию)

Доголева - начальник отдела стратегического планирования и
Светлана Анатольевна инвестиций комитета по экономическому развитию
администрации города Мурманска

Доцник - заместитель главы администрации города Мурманска
Валентина Александровна

Лунгул - начальник отдела архитектурно-градостроительной
Вячеслав Семенович деятельности Министерства строительства и
территориального развития Мурманской области (по
согласованию)

Мальцев - главный специалист отдела управления и
Алексей Викторович распоряжения муниципальным имуществом комитета
имущественных отношений города Мурманска

Мазунов - министр имущественных отношений Мурманской
Олег Анатольевич области (по согласованию)

Мирошникова - заместитель главы администрации города Мурманска
Марина Анатольевна

Пинкас - руководитель отдела экспертизы качества товаров
Вера Архиповна и услуг Северной торгово-промышленной палаты (по
согласованию)

Пионковская - председатель комитета градостроительства и
Светлана Станиславовна территориального развития администрации города
Мурманска

Репникова - доктор экономических наук, профессор, директор
Валентина Михайловна Мурманского филиала Российской академии народного
хозяйства и государственной службы при Президенте
Российской Федерации (по согласованию)

Титаренко - главный специалист отдела инвестиционной
Дмитрий Викторович политики и государственно-частного партнерства
Министерства экономического развития Мурманской
области (по согласованию)

Устинов - заместитель генерального директора Регионального
Евгений Борисович объединения работодателей "Союз промышленников и
предпринимателей Мурманской области" (по
согласованию)

Шинкарева - исполняющий обязанности заведующего сектором
Татьяна Юрьевна потребительского рынка комитета по экономическому
развитию администрации города Мурманска


------------------------------------------------------------------