Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Минтрудсоцразвития Мурманской области от 01.10.2013 N 515 "О внесении изменений в приказ от 07.06.2011 N 295 "Об утверждении примерного положения по оплате труда работников государственных областных учреждений и работников органов государственной власти Мурманской области, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих" "
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 октября 2013 г. № 515
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 07.06.2011 № 295 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
СЛУЖАЩИХ И ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ"
(В РЕДАКЦИИ ОТ 22.07.2011 № 349, ОТ 13.08.2012 № 527,
ОТ 09.10.2012 № 599, ОТ 01.02.2013 № 45)
В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 20.09.2013 № 530-ПП "О повышении заработной платы работникам государственных областных учреждений" приказываю:
1. Изложить приложения № 1 и 2 приказа Министерства труда и социального развития Мурманской области от 07.06.2011 № 295 "Об утверждении примерного положения по оплате труда работников государственных областных учреждений и работников органов государственной власти Мурманской области, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих" (в редакции от 22.07.2011 № 349, от 13.08.2012 № 527, от 09.10.2012 № 599, от 01.02.2013 № 45) в новой редакции (прилагается).
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
Министр
С.Б.МЯКИШЕВ
Приложение № 1
к Примерному положению
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУРМАНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
Квалификационные Должности, отнесенные Минимальный
уровни к квалификационным уровням размер оклада
(рублей)
с 01.10.2013
1 2 3
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые
должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень 2399
Агент
Агент по снабжению
Архивариус
Дежурный бюро пропусков
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу,
гостинице, комнате отдыха, общежитию и
др.)
Делопроизводитель
Инкассатор
Калькулятор, кассир
Кодификатор, копировщик
Комендант
Машинистка
Машинистка (работающая с иностранным
текстом)
Нарядчик
Паспортист
Секретарь, секретарь-машинистка
Секретарь-стенографистка
Статистик
Стенографистка
Счетовод
Табельщик
Таксировщик
Учетчик
Чертежник
Экспедитор
Экспедитор по перевозке грузов
2 квалификационный уровень 2715
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым может
устанавливаться производное должностное
наименование "старший".
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые
должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень 2872
Администратор
Инспекторы
Инспектор по кадрам
Инспектор по контролю за исполнением
поручений
Специалист по работе с молодежью
Диспетчер
Оператор диспетчерской движения и
погрузочно-разгрузочных работ
Оператор диспетчерской службы
Секретарь незрячего специалиста
Секретарь руководителя
Техники всех специальностей и наименований
Переводчик-дактилолог
Лаборант
Товаровед
Художник
2 квалификационный уровень 3220
Заведующий архивом
Заведующий бюро пропусков
Заведующий камерой хранения
Заведующий канцелярией
Заведующий комнатой отдыха
Заведующий копировально-множительным бюро
Заведующий машинописным бюро
Заведующий складом
Заведующий фотолабораторией
Заведующий экспедицией
Заведующий хозяйством
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым может
устанавливаться производное должностное
наименование "старший"
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым может
устанавливаться II внутридолжностная
категория
3 квалификационный уровень 3598
Заведующий общежитием
Заведующий производством (шеф-повар)
Заведующий столовой
Начальник хозяйственного отдела
Производитель работ (прораб), включая
старшего
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться I внутридолжностная
категория
4 квалификационный уровень 3976
Мастер участка (включая старшего)
Начальник автоколонны
Механик
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым может
устанавливаться производное должностное
наименование "ведущий"
5 квалификационный уровень 4450
Начальник гаража
Начальник смены (участка)
Начальник (заведующий) мастерской
Начальник цеха (участка)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые
должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень 4292
Аналитик
Архитектор
Бухгалтер
Бухгалтер-ревизор
Профконсультант
Документовед
Инженеры различных специальностей и
наименований
Инженер-конструктор (конструктор)
Математик
Менеджер по персоналу
Менеджер по связям с общественностью
Переводчик
Программист
Психолог
Социолог
Специалист по кадрам
Инженер-технолог (технолог)
Физиолог
Экономисты различных специальностей и
наименований
Инженер-электроник (электроник)
Эксперт
Юрисконсульт
2 квалификационный уровень 4419
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым может
устанавливаться II внутридолжностная
категория
3 квалификационный уровень 4797
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым может
устанавливаться I внутридолжностная
категория
4 квалификационный уровень 5366
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым может
устанавливаться производное должностное
наименование "ведущий"
5 квалификационный уровень 5870
Заместитель главного бухгалтера
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые
должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень 5370
Начальник отдела кадров (спецотдела и др.)
Начальник отдела
Начальник отдела материально-технического
снабжения
Начальник отдела (лаборатории, сектора) по
защите информации
Начальник отдела центра занятости
населения
Начальник планово-экономического отдела
Начальник технического отдела
Начальник финансового отдела
Начальник юридического отдела
2 квалификационный уровень 5429
Главный (механик, энергетик, диспетчер и
др.)
3 квалификационный уровень 6439
Директор (начальник, заведующий) филиала,
другого обособленного структурного
подразделения
Примечание:
1. Минимальный размер оклада работника устанавливается по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
2. Установление минимальных размеров окладов иных должностей работников, отсутствующих в таблице, осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 года № 247Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУРМАНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
Разряд работ в соответствии Минимальный
с Единым тарифно-квалификационным справочником размер
работ и профессий рабочих оклада
(рублей) с
01.10.2013
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- 2210
квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- 2272
квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- 2462
квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- 2588
квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- 2840
квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- 3157
квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- 3472
квалификационным справочником работ и профессий рабочих
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- 3787
квалификационным справочником работ и профессий рабочих
Примечание:
1. Установление минимальных окладов работников осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 года № 248Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
2. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1 - 1,2.
3. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3 - 1,4;
4. Перечень рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем государственного областного учреждения.
Приложение № 2
к Примерному положению
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МУРМАНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
Разряд работ в соответствии Минимальный
с Единым тарифно-квалификационным справочником размер
работ и профессий рабочих оклада
(рублей) с
01.10.2013
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- 2210
квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- 2272
квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- 2462
квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- 2588
квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- 2840
квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- 3157
квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- 3472
квалификационным справочником работ и профессий рабочих
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- 3787
квалификационным справочником работ и профессий рабочих
Примечание:
1. Установление минимальных окладов работников осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 года № 248Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
2. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1 - 1,2.
3. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3 - 1,4.
4. Перечень рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем государственного областного учреждения.
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова