Региональное
Законодательство
Мурманская область

Решение Совета депутатов МО Печенгский муниципальный район от 18.10.2013 N 576 "О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования Печенгский район от 25.10.2010 N 114 "О Положении "Об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Печенгский район"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕЧЕНГСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

РЕШЕНИЕ
от 18 октября 2013 г. № 576

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕЧЕНГСКИЙ РАЙОН ОТ 25.10.2010
№ 114 "О ПОЛОЖЕНИИ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕЧЕНГСКИЙ РАЙОН"

Во исполнение пункта 7 постановления Правительства Мурманской области от 11.01.2013 № 2-ПП "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Мурманской области", руководствуясь решением Совета депутатов муниципального образования Печенгский район от 21.12.2012 № 491 "О районном бюджете на 2013 год", пунктом 1 раздела II постановления администрации муниципального образования Печенгский район от 01.10.2012 № 1059 "Об основных направлениях бюджетной и налоговой политики в муниципальном образовании Печенгский район на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов", Совет депутатов Печенгского района решил:
1. Внести в решение Совета депутатов муниципального образования Печенгский район от 25.10.2010 № 114 "О Положении "Об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Печенгский район" (в ред. от 24.12.2010 № 187, от 16.06.2011 № 274, от 16.09.2011 № 296, от 20.09.2012 № 447, от 07.12.2012 № 484, от 14.06.2013 № 548) следующие изменения:
- приложение № 1 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к Положению

РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ


Наименование должностей муниципальной службы Должностной оклад

минимальный максимальный
размер размер

Высшие должности

Глава администрации (назначенный) 7184

Первый заместитель Главы администрации 6374

Главные должности

Заместитель Главы администрации 5754

Управляющий делами администрации 6390

Председатель комитета, начальник управления, 5592
начальник отдела администрации (с правом
юридического лица)

Председатель контрольного органа муниципального 5592
образования

Заместитель председателя контрольного органа 5190
муниципального образования

Ведущие должности

Советник Главы администрации 3729 4000

Заместитель председателя комитета, начальника 4880 5190
управления, начальника отдела администрации (с
правом юридического лица)

Аудитор контрольного органа муниципального 5000
образования

Старшие должности

Помощник Главы муниципального образования 3072 3595

Помощник Главы администрации 3072 3595

Начальник отдела аппарата представительного 4514 5000
органа

Начальник отдела в составе комитета, управления 4514 5000
администрации (с правом юридического лица)

Начальник отдела администрации (без права 4514 5000
юридического лица)

Начальник отдела контрольного органа 4514
муниципального образования (без права
юридического лица)

Заместитель начальника отдела в составе комитета, 4098 4396
управления администрации (с правом юридического
лица)

Заместитель начальника отдела администрации (без 4098 4396
права юридического лица)

Заведующий сектором 3412 3991

Инспектор контрольного органа муниципального 3412 3991
образования

Консультант 3412 3991

Главный специалист 3790

Ведущий специалист 3584

Младшие должности

Специалист 1 категории 3202

Специалист 2 категории 2401

Специалист 1600"


2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в районной газете "Печенга" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Глава
муниципального образования
Печенгский муниципальный район
И.НЕВЕРОВА


------------------------------------------------------------------