Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Администрации города Мурманска от 31.10.2013 N 3077 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 10.06.2013 N 1441 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска" "



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2013 г. № 3077

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА ОТ 10.06.2013 № 1441 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО РАЗВИТИЮ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
МУРМАНСКА" (В РЕД. ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТ 20.08.2013 № 2128)

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 № 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", постановлениями администрации города Мурманска от 03.04.2013 № 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска", от 30.09.2013 № 2609 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений города Мурманска" и руководствуясь статьей 45 Устава муниципального образования город Мурманск, постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 10.06.2013 № 1441 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска" (в ред. постановления от 20.08.2013 № 2128) следующие изменения:
1.1. Приложение № 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Приложение № 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление с приложениями на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.
3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление с приложениями.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Доцник В.А.

Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации города Мурманска
от 31 октября 2013 г. № 3077

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ, СООТВЕТСТВУЮЩИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ


Квалификационные уровни Должности, отнесенные к Минимальный размер
квалификационным уровням оклада с
01.10.2013
(рублей)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих
первого уровня"

1 квалификационный Агент, агент по закупкам, агент по 2462
уровень снабжению, делопроизводитель,
секретарь, экспедитор, экспедитор по
перевозке грузов

2 квалификационный Должности служащих первого 2715
уровень квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться производное
должностное наименование "старший"

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих
второго уровня"

1 квалификационный Техники всех специальностей и 3030
уровень наименований, диспетчер, оператор
диспетчерской службы, инспектор по
контролю за исполнением поручений,
инспектор по кадрам, секретарь
руководителя

2 квалификационный Заведующий складом, заведующий 3410
уровень хозяйством, специалист гражданской
обороны.
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться производное
должностное наименование "старший".
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться II
внутридолжностная категория

3 квалификационный Начальник хозяйственного отдела, 3668
уровень производитель работ (прораб),
включая старшего, медицинская
сестра.
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться I
внутридолжностная категория

4 квалификационный Мастер участка (включая старшего), 3976
уровень фельдшер, механик, начальник
автоколонны.
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться производное
должностное наименование "ведущий"

5 квалификационный Начальник гаража, начальник 4521
уровень (заведующий) мастерской, начальник
ремонтного цеха, начальник смены
(участка), начальник цеха (участка)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих
третьего уровня"

1 квалификационный Юрисконсульт, инженеры различных 4040
уровень специальностей и наименований,
менеджер по персоналу, инженер по
охране окружающей среды (эколог),
инженер по охране труда,
инженер-программист (программист),
инженер-энергетик (энергетик),
инженер
по материально-техническому
снабжению, инженер по организации
эксплуатации и ремонту зданий и
сооружений, бухгалтер, экономисты
различных специальностей и
наименований, экономист по труду,
эксперт, эксперт дорожного
хозяйства, специалист по кадрам

2 квалификационный Должности служащих первого 4229
уровень квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться II
внутридолжностная категория

3 квалификационный Должности служащих первого 4419
уровень квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться I
внутридолжностная категория

4 квалификационный Должности служащих первого 4797
уровень квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться производное
должностное наименование "ведущий"

5 квалификационный Заместитель главного бухгалтера 4959
уровень

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих
четвертого уровня"

1 квалификационный Начальник отдела, начальник отдела 5050
уровень материально-технического снабжения,
начальник отдела охраны окружающей
среды, начальник
планово-экономического отдела,
начальник технического отдела,
начальник финансового отдела,
начальник юридического отдела

2 квалификационный Главный (диспетчер, механик, 5109
уровень энергетик, экономист, техник и др.)


Примечание:
1. За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя учреждения либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя учреждения.
2. Минимальный размер оклада работника устанавливается по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.





Приложение № 2
к постановлению
администрации города Мурманска
от 31 октября 2013 г. № 3077

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ


Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным Минимальный размер
справочником работ и профессий рабочих оклада с 01.10.2013
(рублей)

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным 2335
справочником работ и профессий рабочих

2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным 2399
справочником работ и профессий рабочих

3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным 2462
справочником работ и профессий рабочих

4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным 2588
справочником работ и профессий рабочих

5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным 2840
справочником работ и профессий рабочих

6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным 3157
справочником работ и профессий рабочих

7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным 3472
справочником работ и профессий рабочих

8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным 3787
справочником работ и профессий рабочих


Примечание:
1. Установление минимальных окладов рабочих осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
2. Наименование профессий рабочих, отсутствующих в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", осуществляется в соответствии с постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367 "О принятии и введении в действие общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94".


------------------------------------------------------------------