Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Администрации МО Кольский район от 21.06.2013 N 870 "О Правилах предоставления и распределения субсидий из бюджета Кольского района бюджетам муниципальных образований городских и сельских поселений Кольского района на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации в 2013 году"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОЛЬСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июня 2013 г. № 870
О ПРАВИЛАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ
БЮДЖЕТА КОЛЬСКОГО РАЙОНА БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
ГОРОДСКИХ И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ КОЛЬСКОГО РАЙОНА НА ПОВЫШЕНИЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ,
ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗАМИ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2013 ГОДУ
На основании статьи 14 решения Совета депутатов Кольского района от 13.12.2012 № 22/4 "О бюджете Кольского района на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", подпункта 9) пункта 6 Правил предоставления и распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов) на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, культуры, физкультуры и спорта, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации на 2013 год", утвержденных постановлением Правительства Мурманской области от 30.05.2013 № 290-ПП в целях исполнения указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указы), администрация постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления и распределения субсидий из бюджета Кольского района бюджетам муниципальных образований городских и сельских поселений Кольского района на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации, на 2013 год согласно приложению № 1.
2. Распределить в 2013 году субсидии из областного бюджета бюджетам муниципальных образований городских и сельских поселений Кольского района на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации, согласно приложению № 2.
3. Утвердить форму Соглашения о предоставлении субсидии из бюджета Кольского района бюджетам муниципальных образований городских и сельских поселений Кольского района на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации согласно приложению № 3.
4. Финансовому отделу администрации Кольского района направить форму Соглашения о предоставлении из бюджета Кольского района субсидии на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации в муниципальные образования городских и сельских поселений Кольского района для подписания.
5. Органам местного самоуправления городских и сельских поселений Кольского района Мурманской области (получателям субсидии на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации) осуществить мероприятия по повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 года.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Кольского района Лихолата А.П.
И.о. Главы
администрации муниципального образования
Кольский район
П.Г.АЛЕКСЕЕВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации муниципального образования Кольский район
от 21 июня 2013 г. № 870
ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ БЮДЖЕТА КОЛЬСКОГО
РАЙОНА БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ГОРОДСКИХ И
СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ КОЛЬСКОГО РАЙОНА НА ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ,
ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗАМИ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НА 2013 ГОД
1. Настоящие Правила определяют порядок, условия предоставления, распределения и расходования субсидий из бюджета Кольского района бюджетам муниципальных образований городских и сельских поселений Кольского района (далее - Муниципальные образования) на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28.12.2012 № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - субсидии, указы Президента Российской Федерации) на 2013 год.
2. Субсидии предоставляются на софинансирование расходных обязательств Муниципальных образований, связанных с повышением оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации.
3. Субсидии предоставляются финансовым отделом администрации Кольского района (далее - Финансовый отдел) в соответствии со сводной бюджетной росписью и кассовым планом выплат в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели бюджету Кольского района.
4. Финансовый отдел перечисляет субсидии в бюджеты Муниципальных образований на счета территориальных органов Федерального казначейства, открытые для кассового обслуживания исполнения местных бюджетов, на лицевой счет соответствующего администратора доходов, уполномоченного на использование субсидии.
Учет операций, связанных с использованием субсидий, осуществляется на лицевых счетах муниципальных учреждений городского, сельского поселения, открытых в территориальном органе Федерального казначейства.
5. Субсидии предоставляются при соблюдении Муниципальным образованием следующих условий:
- отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы и начислениям на выплаты по оплате труда;
- наличие муниципальных планов мероприятий ("дорожных карт") по повышению эффективности и качества услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями образования, культуры, физкультуры и спорта;
- наличие в местных бюджетах бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств муниципального образования, возникающих при предоставлении муниципальных услуг (работ) муниципальными учреждениями культуры.
6. Субсидии предоставляются на основании соглашения, заключаемого администрацией Кольского района с администрацией соответствующего муниципального образования (далее - соглашение). Соглашение должно содержать следующие положения:
1) сведения о наличии муниципального нормативного правового акта, устанавливающего расходные обязательства Муниципального образования, возникающие при выполнении полномочий органов местного самоуправления, направленных на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации;
2) размер предоставляемой субсидии, условия предоставления и расходования субсидии;
3) значения целевых показателей результативности предоставления субсидии;
4) сроки и порядок представления отчетности об осуществлении расходов местного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, а также средства местного бюджета;
5) осуществление контроля за соблюдением Муниципальным образованием условий, установленных при предоставлении субсидии;
6) последствия не достижения Муниципальным образованием установленных значений целевых показателей результативности предоставления субсидии;
7) ответственность сторон за нарушение условий соглашения;
8) приостановление перечисления субсидии при несоблюдении Муниципальным образованием условий предоставления субсидии в порядке, установленном Министерством финансов Мурманской области.
7. Критериями отбора Муниципальных образований для распределения субсидии являются:
- наличие у Муниципального образования дополнительной потребности в бюджетных ассигнованиях на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации;
- наличие на 01.03.2013 остатков средств на счетах по учету средств местного бюджета, не имеющих целевого назначения, в размере менее чем в 2,5 раза превышающем среднемесячное поступление доходов местного бюджета.
8. Распределение субсидий осуществляется по следующей формуле:
Vуказыji = ((Dуказыji x (1 - (Pri + Osti + Grdi + РБОi)), где:
Vуказыji - объем средств субсидии, предоставляемой i-му Муниципальному образованию на повышение оплаты труда отдельным категориям работников муниципальных учреждений в j-й сфере в соответствии с указами Президента Российской Федерации;
Dуказыji - расчетный объем дополнительных расходов i-го Муниципального образования на 2013 год в соответствующей j-й сфере на повышение оплаты труда отдельным категориям работников муниципальных учреждений в соответствии с указами Президента Российской Федерации;
Pri - показатель наличия профицита/дефицита бюджета i-го Муниципального образования по отчету об исполнении местного бюджета на 01.02.2013, где:
Pri принимается равным 0,1 при профиците;
Pri принимается равным 0 при дефиците;
Osti - показатель наличия остатков средств местного бюджета, не имеющих целевого назначения, на начало года, превышающих утвержденный дефицит бюджета (раз) i-го Муниципального образования, где:
Osti принимается равным 0,3, если остатки превышают дефицит бюджета, либо бюджет сбалансирован;
Osti принимается равным 0, если остатки не превышают дефицит бюджета;
Grdi - показатель отнесения i-го муниципального образования к группе муниципальных образований в зависимости от доли межбюджетных трансфертов в местных бюджетах в соответствии с приказом Министерства финансов Мурманской области, где:
Grdi принимается равным 0,3 при отнесении ко второй группе в зависимости от доли межбюджетных трансфертов в местных бюджетах;
Grdi принимается равным 0 при отнесении к группе в зависимости от доли межбюджетных трансфертов в местных бюджетах выше второй;
РБОi - показатель уровня расчетной бюджетной обеспеченности i-го Муниципального образования на 2013 год, рассчитанный в соответствии с методикой расчета дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности, где:
РБОi принимается равным 0,3 при уровне расчетной бюджетной обеспеченности выше бюджетной обеспеченности, установленной в качестве критерия выравнивания бюджетной обеспеченности городских и сельских поселений Кольского района (1,359);
РБОi принимается равным 0 при уровне расчетной бюджетной обеспеченности ниже бюджетной обеспеченности, установленной в качестве критерия выравнивания бюджетной обеспеченности городских и сельских поселений Кольского района (1,359).
9. Уровень софинансирования расходного обязательства Муниципального образования за счет субсидии не может быть установлен выше 95 процентов и ниже 5 процентов.
10. Целевыми показателями результативности предоставления субсидии являются показатели, характеризующие эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, утвержденные в муниципальных планах мероприятий ("дорожных картах").
11. Эффективность использования Муниципальным образованием субсидии оценивается исходя из достижения целевых показателей результативности предоставления субсидии не менее уровня значений, утвержденных в муниципальных планах мероприятий ("дорожных картах").
В случае если в отчетном финансовом году Муниципальным образованием не достигнуты установленные соглашением значения показателей результативности предоставления субсидии, размер субсидии, распределяемый бюджету Муниципального образования на текущий финансовый год, подлежит сокращению из расчета 1 процент размера субсидии за каждый процент не достижения указанных значений.
12. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
13. Не использованные на 1 января текущего финансового года остатки субсидий подлежат перечислению в бюджет Кольского района органами местного самоуправления, за которыми в соответствии с нормативными правовыми актами Муниципального образования закреплены источники доходов бюджета Муниципального образования по возврату остатков субсидий, в соответствии с требованиями, установленными Бюджетным кодексом Российской Федерации и решением Совета депутатов Кольского района о бюджете Кольского района на текущий финансовый год и плановый период.
В случае если неиспользованный остаток субсидии не перечислен в доход бюджета Кольского района, указанные средства подлежат взысканию в доход бюджета Кольского района в порядке, установленном финансовым отделом администрации Кольского района.
Остатки субсидий, перечисленные в бюджет Кольского района органами местного самоуправления, могут быть возвращены в текущем финансовом году при наличии потребности в направлении их на те же цели по решению главного распорядителя средств областного бюджета в соответствующей сфере.
14. Уполномоченные органы местного самоуправления Муниципальных образований представляют ежеквартально, не позднее 8-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет о расходовании субсидий по форме согласно приложения № 4 к настоящему постановлению.
15. Органы местного самоуправления Муниципальных образований несут ответственность за нецелевое использование средств субсидий и недостоверность представляемых отчетов.
16. В случае нецелевого использования субсидий соответствующие средства взыскиваются в бюджет Кольского района в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
17. Контроль за правильностью использования субсидий органами местного самоуправления Муниципальных образований осуществляет финансовый отдел администрации Кольского района.
Приложение № 2
к постановлению
администрации муниципального образования Кольский район
от 21 июня 2013 г. № 870
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
В 2013 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ БЮДЖЕТА КОЛЬСКОГО РАЙОНА БЮДЖЕТАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ГОРОДСКИХ И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ
КОЛЬСКОГО РАЙОНА НА ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
Наименование муниципального Размер субсидии, тыс. руб.
образования
Муниципальное образование сельское 156,6
поселение Пушной
Муниципальное образование сельское поселение 548,2
Тулома
Муниципальное образование сельское поселение 230,8
Ура-Губа
Муниципальное образование сельское поселение 512,0
Териберка
Итого 1447,6
Приложение № 3
к постановлению
администрации муниципального образования Кольский район
от 21 июня 2013 г. № 870
СОГЛАШЕНИЕ № _____
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ ИЗ БЮДЖЕТА КОЛЬСКОГО РАЙОНА
БЮДЖЕТУ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ _________________ НА
ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ, ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО
УКАЗАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НА 2013 ГОД
г. Кола "___" ______________ 2013
Администрация Кольского района, именуемая в дальнейшем "администрация", в лице ____________________ действующего на основании ________________________, и администрация муниципального образования ____________________________, именуемая в дальнейшем "Получатель", в лице ____________________________, действующего(ей) на основании ________________, в дальнейшем именуемые "Стороны", на основании Закона Мурманской области от 27 мая 2013 № 1615-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманской области "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" и в соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 30.05.2013 № 290-ПП "О Правилах предоставления и распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов) на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации, на 2013 год" постановлением администрации Кольского района от ______________ № ________________ "О Правилах предоставления и распределения субсидий из бюджета Кольского района бюджетам муниципальных образований городских и сельских поселений Кольского района на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации в 2013 году" заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет Соглашения
1.1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление в 2013 году из бюджета Кольского района бюджету муниципального образования ______________________________ субсидии на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации (далее - субсидия).
Субсидия предоставляется на софинансирование расходных обязательств муниципального образования _________________________, связанных с повышением оплаты труда работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации.
Средства субсидии могут направляться на возмещение произведенных в 2013 году расходов муниципального образования _______________________________________ при условии достижения величины средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации, не ниже средней заработной платы по соответствующим категориям, сложившейся за 2012 год, на основании отчетных данных о фактически произведенных кассовых расходах, ведомственных мониторингов средней заработной платы по состоянию на 01.06.2013.
1.2. Субсидия предоставляется бюджету муниципального образования на цели, предусмотренные настоящим Соглашением.
1.3. Размер субсидии, предоставляемой из бюджета Кольского района бюджету муниципального образования __________________________________ на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации _________________ тыс. руб. (_________________________________ руб.).
1.4. Размер финансового обеспечения за счет средств бюджета муниципального образования _______________________, на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации ________________________ тыс. руб. (__________________________ руб.).
2. Условия предоставления субсидии
2.1. Наличие муниципального нормативного правового акта, устанавливающего расходные обязательства муниципального образования _________________________________ по повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации:
___________________________________________________________________________
(нормативный правовой акт муниципального образования, устанавливающий
расходное обязательство муниципального образования по софинансированию
расходов. Нормативный акт прилагается к Соглашению)
2.2. Наличие в местном бюджете бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств муниципального образования ________________________, возникающих при предоставлении муниципальных услуг (работ) муниципальными учреждениями культуры и образования в сфере культуры и искусства.
2.3. Уровень софинансирования расходного обязательства муниципального образования __________________________ за счет субсидий не может быть установлен ниже ___________ процентов.
2.4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы и начислениям на выплаты по оплате труда.
2.5. Наличие утвержденных муниципальных планов мероприятий ("дорожных карт") по повышению эффективности и качества услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями культуры, согласованных Комитетом по культуре и искусству Мурманской области.
3. Полномочия сторон
3.1. Администрация:
3.1.1. Обеспечивает предоставление средств субсидии в 2013 году бюджету муниципального образования ___________ в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из бюджета Кольского района бюджетам городских и сельских поселений Кольского района на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации, на 2013 год, утвержденными постановлением администрации Кольского района __________________________________.
3.1.2. Приостанавливает (прекращает) предоставление средств субсидии в случаях нарушения условий предоставления субсидий, предусмотренных пунктом 2 настоящего Соглашения, а также в случае не достижения муниципальным образованием показателей эффективности в порядке, установленном Министерством финансов Мурманской области.
3.1.3. Осуществляет контроль за соблюдением условий, установленных при предоставлении субсидии, полученной в рамках настоящего Соглашения, в том числе за расходами бюджета муниципального образования ____________________________, связанными с предоставлением и расходованием субсидий из бюджета Кольского района бюджетами городских и сельских поселений Кольского района оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации, на 2013 год.
3.1.4. Осуществляет оценку эффективности расходов бюджета, источником финансового обеспечения которого является субсидия, исходя из достижения значений целевых показателей эффективности, а также с учетом обязательств, принятых муниципальным образованием ____________________________ в соответствии с настоящим Соглашением.
3.2. Получатель обязуется:
3.2.1. Обеспечить полное и своевременное направление субсидии на реализацию мероприятий в соответствии с целями, указанными в пункте 1.1 настоящего Соглашения.
3.2.2. Производить софинансирование расходных обязательств на основании нормативного правового акта, указанного в пункте 2.1 настоящего Соглашения в размере, установленном в пункте 1.4 настоящего Соглашения.
3.2.3. Соблюдать условия предоставления субсидии, установленные пунктом 2 настоящего Соглашения.
3.2.4. Обеспечить достижение целевых показателей результативности использования субсидии (в соответствии с п. 1 Предмет Соглашения):
а) соотношение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы по Мурманской области в 2013 году - не менее - 56,1 %.
б) численность работников муниципальных учреждений культуры в 2013 году - не более __________ человек.
3.2.5. Предоставлять в администрацию ежеквартально, не позднее 8-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет о расходовании субсидий по форме, являющейся приложением 1 к настоящему Соглашению.
3.2.6. Осуществлять возврат в доход бюджета Кольского района остатка неиспользованной субсидии в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
3.2.7. Предоставлять по требованию администрации данные, связанные с использованием субсидии, полученной в рамках настоящего Соглашения.
3.2.8. Осуществлять возврат в доход бюджета Кольского района субсидии в случае ее нецелевого использования.
4. Ответственность Сторон
4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Соглашению стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Получатель несет ответственность в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации за несоблюдение условий предоставления субсидии, перечисленными в пункте 2 настоящего Соглашения, за использование субсидий не в соответствии с целями ее предоставления, а также за недостижение показателей эффективности, установленных подпунктом 3.2.4 настоящего Соглашения и несвоевременность представляемой в администрацию информации, предусмотренной подпунктами 3.2.5 и 3.2.7 настоящего Соглашения.
В случае если в отчетном финансовом году муниципальным образованием не достигнуты значения целевых показателей результативности предоставления субсидии, установленные соглашением, объем субсидии, предусмотренный местному бюджету на текущий финансовый год, подлежит сокращению.
Сокращение размера субсидии, предусмотренной бюджету муниципального образования на текущий финансовый год, производится, в размере 1 % размера субсидии за каждое недостигнутое значение показателя результативности предоставления субсидии.
5. Общие положения
5.1. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
5.2. Срок действия Соглашения устанавливается с момента подписания его обеими Сторонами до окончания взаимных расчетов Сторон по настоящему Соглашению.
5.3. Настоящее Соглашение может быть дополнено, изменено или расторгнуто только по обоюдному согласию Сторон, кроме случаев, предусмотренных настоящим Соглашением.
5.4. В случае возникновения обстоятельств непреодолимой силы обязательства по данному Соглашению могут быть не выполнены без возмещения ущерба для любой из Сторон.
6. Реквизиты Сторон
Администрация Кольского района Получатель
184381, г. Кола, пр. Советский, 50 Адрес:
ИНН 5105031615 ИНН
КПП 510501001 КПП Получатель средств:
Получатель средств: Финансовый отдел
администрации Кольского района
УФК по Мурманской области
(Муниципальное учреждение
финансовый отдел администрации
Кольского района)
л/с ПБС 03493130090 л/с администратора доходов
Банк: код администратора доходов
ГРКЦ ГУ Банка России по Мурманской Банк:
области г. Мурманск р/с
р/с 40204810500000000014 БИК
БИК 044705001 ОКАТО
ОКАТО 47205501000
Глава администрации Кольского района Глава ___________________________
__________________________ (Ф.И.О.) ________________________ (Ф.И.О.)
"____" _____________ г. "___" _____________ г.
М.П. М.П.
Приложение № 1
к Соглашению
ОТЧЕТ
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ РАСХОДОВ БЮДЖЕТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
ГОРОДСКИХ И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ КОЛЬСКОГО РАЙОНА, ИСТОЧНИКОМ
ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЮТСЯ СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА
КОЛЬСКОГО РАЙОНА, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ПОВЫШЕНИЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗАМИ ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НА 2013 ГОД
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ _____________________
(НАИМЕНОВАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)
ЗА ____________________ 2013 ГОД
(ПЕРИОД)
Срок предоставления: ежеквартально, не позднее 8 числа месяца, следующего за отчетным периодом
(руб., коп.)
Наименование Предусмотрено средств <*> Поступило Израсходовано (кассовые расходы) Остаток
мероприятия средств из неиспользованных
Всего в том числе: уровень бюджета Всего в том числе: уровень средств бюджета
софинансирования Кольского софинансирования Кольского района
за счет за счет за счет средств района за счет субсидий из за счет за счет средств на отчетную дату
субсидий бюджета местного бюджета Кольского бюджета местного
из бюджета муниципального бюджета, % района муниципального бюджета, %
Кольского образования образования
района итого в т.ч. на
возмещение
произведенных
расходов
субсидии,
предоставляемые
на повышение
оплаты труда
работников
муниципальных
учреждений
культуры
ИТОГО
--------------------------------
<*> Примечание: (Среднегодовая численность за 2013 год x Средняя заработная плата отдельных категорий работников в 2013 году, планируемая в соответствии с Указами Президента РФ) - (Фактическая среднегодовая численность работников за 2012 год x Средняя заработная плата отдельных категорий работников за 2012 год) с учетом начислений.
СВЕДЕНИЯ
О НАЛИЧИИ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ НА 01 ______ 2013 ГОДА
Наименование муниципального Код операции Сумма Дата Причина
учреждения культуры, сектора задолженности возникновения возникновения
финансируемого из местного государственного (руб., коп.)
бюджета, в котором возникла управления
просроченная кредиторская (КОСГУ)
задолженность
Всего: X
Руководитель _______________________ (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер __________________ (расшифровка подписи)
Исполнитель _________________ _________________
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова